Роботодавець

Працівник оформився на нову роботу і проходить випробувальний термін, однак отримав пропозицію від іншої компанії. Чи може він звільнитися у ц...

Українські підприємства виплачують заробітну платну двічі на місяць. А саме аванс та безпосередньо зарплата за місяць. 

На новорічні свята багато людей планують брати відпустку, яка починається в одному році, а закінчується вже у наступному. Чи законна така практика,...

Деякі українські компанії виплачують зарплату своїм працівникам один раз на місяць. Проте такі дії є неправильними, повідомляє 7eminar. 

Часто роботодавці вимагають від працівників військові квитки для працевлаштування чи продовження роботи. Все для того, щоб не отримати штраф, повід...

Трудове законодавство захищає права вагітних жінок. Звільнення через це вважається незаконним і у разі таких випадків слід подавати скаргу, повідом...

Роботодавець вимагає від працівника пояснити причини запізнення: чи вважається це проявом мобінгу (цькування)? Центрально-Західне міжрегіональне уп...

Максимальний термін перебування на оплачуваному лікарняному в Україні становить 120 днів. Та хто оплачуватиме лікарняний, якщо працівник хворіє дов...

Нещасні випадки на підприємствах, особливо під час ракетно-дронових обстрілів стаються частіше. Це потребує швидкої реакції роботодавця, повідомляє...

Роботодавець може запроваджувати обмеження щодо працевлаштування близьких родичів в одну компанію. Про це йдеться у Кодексі законів про працю, пові...