Як діяти роботодавцю у разі нещасного випадку на підприємстві, зокрема через обстріли
Нещасні випадки на підприємствах, особливо під час ракетно-дронових обстрілів стаються частіше. Це потребує швидкої реакції роботодавця, повідомляє 7eminar.
За законом роботодавець має оперативно повідомити про ситуацію всі відповідні органи, зокрема на протязі 1 доби. Є чітко встановлені інстанції, форма повідомлення та обов’язки.
В які органи роботодавець має повідомити про нещасний випадок на підприємстві
- Територіальний орган Державної служби України з питань праці;
- територіальний орган Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку;
- військова адміністрація;
- первинна профспілкова організація, а за її відсутності – уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці;
- орган галузевої профспілки вищого рівня, а якщо його немає – до територіального профоб’єднання за місцем настання випадку.
Крім того, медичний заклад також має відправити екстрене повідомлення про нещасний випадок.
0
0
Підписуйтеся на наші соцмережі
Спільнота
Інші матеріали
Пиши на SPEKA!
Будь в курсі зі SPEKA!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
