Чи може працівник звільнитися під час випробувального терміну

Працівник оформився на нову роботу і проходить випробувальний термін, однак отримав пропозицію від іншої компанії. Чи може він звільнитися у цей час? 

Про це розповідає Управління інспекційної діяльності у Харківській області. 

Підписуйтеся на наші соцмережі

Під час випробувального терміну працівник може законно звільнитися за згодою сторін. Для цього між роботодавцем і працівником має бути досягнуто домовленості. 

У такому разі застосовується пункт 1 статті 36 КЗпП України, а отже таке звільнення є цілком законним. 

Проте, якщо працівник не попередив роботодавця письмово за 2 тижні до звільнення, то швидка зміна роботи може бути виключена навіть під час випробувального терміну.