HR

Головна HR

Руйнівники міфів у L&D: 5 гіпотез про корпоративне навчання, які коштують компаніям бюджету та часу

Анна Вацьківська 8 жовтня 2026 11:37

«За часів давніх дедлайнів, ручних звітів та таблиць у Excel багатостраждальний HR-відділ чекав на диво. І з'явився системний підхід, загартований ...

Руйнівники міфів у L&D: 5 гіпотез про корпоративне навчання, які коштують компаніям бюджету та часу

Чому культура сильніша за правила?

Роман Крючок 17 вересня 2026 10:12

Публікуємо матеріал платформи Betobee, який може бути цікавим керівникам підприємств, HR-фахівцям та керівникам команд. Розглядаємо, чому навіть до...

Конфлікт як лідерська компетенція: чому 57% менеджерів відповідають за конфлікти, але ніхто їх цього не вчив

Natalia Tachynska 9 вересня 2026 14:00

Жодна управлінська роль не існує без конфліктів, це підтверджує й статистика: за опитуванням Gartner 2023 року, 57% менеджерів кажуть, що повністю ...

Конфлікт як лідерська компетенція: чому 57% менеджерів відповідають за конфлікти, але ніхто їх цього не вчив

Підпишись на розсилку

Отримуй спекотний контент на пошту

Завітай

У наших соцмережах вже палає:

Paw Economics: чому pet-friendly стає новою нормою для бізнесу

Світлана Овсієнко 19 серпня 2026 17:00

Людина із собакою дедалі частіше обирає не просто найкращий готель, квартиру чи ресторан, а місце, де її приймуть разом із твариною. Для бізнесу ві...

Paw Economics: чому pet-friendly стає новою нормою для бізнесу

Гайд «Співбесіда від А до Я: як проводити інтерв'ю з кандидатами» від Happy Monday та Єлизавети Балюри

Анастасія Бондаренко 30 червня 2026 18:04

«Приємний кандидат» чи сильний фахівець? Як не помилитися на співбесіді

Гайд «Співбесіда від А до Я: як проводити інтерв'ю з кандидатами» від Happy Monday та Єлизавети Балюри

Професійне вигорання: 4 сценарії, які не можна ігнорувати

Світлана Овсієнко 18 червня 2026 17:00

Професійне вигорання рідко починається з одного дедлайну чи важкого тижня. Частіше воно виростає з нечітких правил, відповідальності без впливу, по...

Професійне вигорання: 4 сценарії, які не можна ігнорувати

Work-life fit і розвиток талантів у ритейлі: як змінюється модель роботи з людьми

Андрій Солуянов 16 червня 2026 10:57

Ритейл сьогодні працює в умовах, які європейські дослідження описують як перехід до “high-strain labour market” – середовища з високим навантаження...

Work-life fit і розвиток талантів у ритейлі: як змінюється модель роботи з людьми

Перевантаження як нова норма

Роман Крючок 1 червня 2026 10:00

Публікуємо матеріал платформи Betobee про те, чому хронічне перевантаження команд перестало бути тимчасовою кризовою реакцією і поступово стало час...

Люди звільняються не раптово вони довго виснажуються. Що HR може побачити до заяви на вихід?

Роман Крючок 15 травня 2026 10:40

Публікуємо матеріал створений психологом платформи Betobee та засновником комюніті «HR не Рекрутер». Поговорили про основні «маяки», кот...

Люди звільняються не раптово вони довго виснажуються. Що HR може побачити до заяви на вихід?

Сила спільної дії: Як благодійні проєкти об’єднують команди

Катерина Нетіпа 12 травня 2026 17:00

Сьогодні команди працюють у реальності, де класичні інструменти згуртування дедалі частіше не спрацьовують. Тривалий період роботи у віддален...

Сила спільної дії: Як благодійні проєкти об’єднують команди

Продуктивність без вигорання: як тримати стабільний темп команди

Роман Крючок 11 травня 2026 08:30

Публікуємо матеріал платформи Betobee про те, чому стабільна продуктивність команди залежить не лише від мотивації чи дисципліни, а й від здат...

Продуктивність без вигорання: як тримати стабільний темп команди

Стан менеджера — ключовий фактор стабільності команди

Роман Крючок 24 квітня 2026 10:18

Публікуємо матеріал присвячений ментальному здоровю менеджера. Психологи платформи Betobee постійно нагадують, що потрібно дбати не лише про ...

Стан менеджера — ключовий фактор стабільності команди

Вигорання менеджера — це не особиста проблема: як це читати та фіксити на рівні системи

Роман Крючок 17 квітня 2026 13:57

Психолог платформи Betobee зазначає, що у більшості компаній вигорання менеджера досі інтерпретують як індивідуальний збій. Недостатня стійкіс...

Вигорання менеджера — це не особиста проблема: як це читати та фіксити на рівні системи

Смерть за розкладом: 7 прихованих ознак токсичного менеджера, який «множить на нуль» вашу команду

Олександр Висоцький 13 квітня 2026 17:29

Некомпетентність у менеджменті рідко виглядає як лінь. Найчастіше вона маскується під бурхливу діяльність, «синдром рятівника» та агресивний драйв....

Смерть за розкладом: 7 прихованих ознак токсичного менеджера, який «множить на нуль» вашу команду

Чому HR-менеджери сьогодні вигорають

Роман Крючок 10 квітня 2026 09:30

Публікуємо фахову розмову між психологом платфоми Betobee та співзасновницею професійного комьюні «HR-фабрика» Олею Крамаренко. Це ...

HR