Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

ШІ-інструменти обійшли медстраховку серед бенефітів HR

Кіра Іванова
Кіра Іванова Керівниця новинної редакції The Page/SPEKA
Підписатися на нас
0
3 хвилин читання

HR-фахівці, які впроваджують ШІ в процеси команди чи компанії, отримують медіанні $2 200 на місяць, а ті, хто просто користується нейромережами, заробляють $1 800–1 900. Оплачені компанією AI-інструменти обійшли медстраховку серед бенефітів. Про це свідчать попередні дані Великого дослідження зарплат HR і рекрутерів, яке оприлюднила спільнота People First Club.

Дослідження проходить учетверте. Торік у ньому взяли участь 2 164 людини, цьогоріч за перший тиждень анкету заповнили 843 HR-фахівці, рекрутери, сорсери та L&D-менеджери. Дані ще попередні, повний звіт вийде в січні.

ШІ-інструменти обійшли медстраховку серед бенефітів HR зображення 1 Фахівчиня працює з кодом за трьома моніторами. Фото: Depositphotos

ШІ в роботі HR: від експерименту до щоденного інструменту

Підписуйтеся на наші соцмережі

Торік 57% people-фахівців застосовували ШІ лише в окремих процесах, тепер 42% працюють із ним у більшості завдань. AI-інструменти за рахунок компанії отримують 66% опитаних, тоді як добровільне медичне страхування лише 50%.

«Ринок уже платить не за те, що ти користуєшся умовним ChatGPT, а за те, що ти вмієш змінити з його допомогою процеси команди чи компанії»
Анна Головченко, засновниця та CEO People First Club

Різниця в $300–400 на місяць між тими, хто впроваджує ШІ, і тими, хто лише ним користується, показує, що роботодавці цінують не сам доступ до нейромереж, а вміння перебудувати з ними роботу.

ШІ-інструменти обійшли медстраховку серед бенефітів HR зображення 2 Велике дослідження зарплат people-фахівців 2026/27. Інфографіка: People First Club

Зарплати HR в IT, оборонці та за посадами

Загальна медіанна ставка people-фахівців зросла з $1 700 торік до $1 875. В IT та в оборонній галузі медіана однакова, $2 000, далі йдуть маркетинг і фінанси з $1 825. Щоправда, з оборонки поки відповіли лише 24 респонденти. Найбільше серед посад заробляють HR-директори ($3 300) і тімліди рекрутингу ($2 775).

Англійська досі впливає на ставку найсильніше: з рівнем A1 медіана становить $1 000, з рівнем C1 уже $2 550. Як змінювалися зарплати менеджерів в IT у 2026 році, ми розбирали окремо.

Що дослідження People First Club означає для HR в IT

Для HR і рекрутерів дані стануть орієнтиром у розмові про підвищення або під час пошуку роботи. Роботодавцям відкриті дані допомагають відповісти на інше питання, чи варто вказувати зарплату у вакансії, і на якому рівні її ставити.

Долучитися до опитування people-фахівці можуть до 22 листопада. Анкета анонімна і займає 6–9 хвилин.

0
Icon 0

Підписуйтеся на наші соцмережі