Робота

Під час морозів та відключень світла більшість компаній можуть зіткнутися з проблемою, коли через низьку температуру не можна працювати. Як ко...

Великі компанії активно впроваджують штучний інтелект у свої робочі процеси. За прогнозами, в США 30% робочого часу буде автоматизовано до 2030 рок...

Під час простою роботодавець не може зобов’язати працівників виконувати роботу дистанційно. Простій означає зупинку роботи, а не її перенесення в о...

Після зміни правил перетину кордону для чоловіків віком 18-22 років у серпні 2025 року український ринок праці почав демонструвати відчутні зміни у...

Роботодавець не має права самостійно переносити щорічну відпустку працівника. Це можливо лише у виняткових випадках і тільки за письмовою згодою пр...

У сучасному ІТ бізнесі змагання за таланти давно вийшло за межі цифр у контракті. Для фахівців стає все важливішим, у якому середовищі вони працюют...

Аби працівник міг довести, що не може виконувати роботу за станом здоровʼя, він має надати документи, які це підтверджують. У виданні «Дебет-Кредит...

Проєкт The Page «Найкращі роботодавці України 2025» представив компанії, що здобули найвищу консолідовану оцінку в рейтингу, яка має стати орі...

Працівнику не завжди потрібно чекати завершення строкового трудового договору. Закон дозволяє звільнитися раніше, якщо є поважні причини, наприклад...

Генеральний директор robota.ua Валерій Решетняк у інтерв’ю для SPEKA розповів, що попри війну та масштабну еміграцію українців, ринок праці демонст...

Перша онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні robota.ua святкує 25 років на ринку. Платформа має найбільшу базу резюме в країні — понад 6 млн ка...

Тестові завдання дедалі частіше стають причиною суперечок між кандидатами та роботодавцями. Одні вважають їх чесним способом оцінити навички, ...

В Україні у галузях реклами, IT, освіти і вакансіях для початківців без досвіду зросли зарплати з початку 2025 року. Але більше грошей стали платит...

Microsoft продовжує розвивати ІТ-напрям в Україні. Компанія відкриває нові вакансії у сферах штучного інтелекту, хмарних технологій і кібербезпеки....

Роботодавець не може просто так додати працівнику нові обов’язки. Це можливо лише за згодою працівника або після офіційного попередження про зміну ...