Зарплати нетехнічних фахівців в ІТ влітку 2026: хто заробив, хто втратив
Досвідчені маркетологи в українському IT уперше обійшли дизайнерів за зарплатою: медіана для фахівців з 10+ роками досвіду підстрибнула з $2550 до $3900 за пів року. Загальна картина ринку нетехнічних IT-спеціалістів виглядає неоднорідно: у когось зростання, у когось зменшення, свідчить дослідження DOU.
Скільки нетехнічні фахівці в ІТ заробляють зараз
- Найвищі медіанні зарплати, як і раніше, у керівників. Tech Leadership (CTO, Head of Engineering, тепер разом з Engineering Managers) — $6110.
- General Leadership (CEO, COO, founders) — $5000. Далі йдуть UI/UX і Product Design ($2475) та Legal ($2430).
- Finance і Marketing зрівнялися на $2000. HR і рекрутинг — $1813, Sales — $1800, Brand/PR/Content — $1700. Найнижчі медіани традиційно в офіс-менеджерів: $995.
- За пів року в Tech Leadership медіана знизилась на $215, у Legal — на $270. Sales-фахівці втратили лише $50, а от Support вперше за довгий час вийшов на пік — $1419, або +$219 за пів року.
- Це рідкісна для галузі динаміка, бо саме підтримка традиційно вважалась категорією з найнижчими зарплатами серед клієнтських ролей.
Скільки заробляють маркетологи, дизайнери і НR в ІТ в 2026 році
Найцікавіший рух відбувся в маркетингу, і його не видно за загальною медіаною. Загальна цифра $2000 не змінилась, але всередині категорії відбулась велика перебудова.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Head of Marketing додав одразу $1000 і тепер отримує $4000. Senior — $2950 (+$250). А от Middle, навпаки, втратив $200, і Junior лишився без зростання.
Ще один розрив — за розміром компанії. У компаніях з понад 1000 працівників маркетологи почали заробляти $3000 замість $1888 пів року тому.
Раніше ми писали, що менеджерські зарплати в IT загалом просіли, а тепер маркетинг демонструє протилежний тренд.
У UI/UX і Product Design картина різноспрямована: медіана Lead знизилась на $247, Senior — на $150, натомість Middle і Junior додали по $100–150. Тобто зростання перемістилось у молодші рівні. Web Designer втратив $250, Motion — $150.
У HR медіани за тайтлами такі: C-level — $4500, Head — $3000, Lead — $2500, Senior — $2000, Middle — $1367, Junior — $843. За досвідом 10+ років у HR медіана знизилась до $2800, у Sales — до $3000.
Де в Україні нетехнічним спеціалістам в ІТ платять найбільше
- Київ лишається дорожчим майже в усіх спеціалізаціях. Виняток — Sales/BizDev: у Львові медіана піднялась до $2150 проти $2000 у Києві, а це +$539 за пів року.
- У маркетингу протилежна історія: Київ +$200 (до $2200), Львів -$225 (до $1775).
- Схожу залежність між регіонами й ролями ми бачили і в розробників, де переїзди у Львів і Тернопіль створили нову конкуренцію за таланти всередині міст.
Що відбувається на ІТ-ринку в Україні
Ринок нетехнічних ролей в українському IT перестав рухатись одним фронтом. Раніше зарплати або зростали, або падали разом, а тепер сегменти живуть окремим життям: Support і досвідчені маркетологи виграють, тімліди і юристи повільно втрачають, а дизайнери зміщують зростання до молодших рівнів.
Для роботодавців це сигнал переглянути грейди в маркетингу, бо розрив між Head і Middle тепер надто помітний, щоб його ігнорувати.
Для фахівців — привід рахувати не тільки роль, а й тип компанії: продуктові стабільно платять більше, ніж сервісні, а різниця з не-IT-сектором у деяких ролях уже майже зникла.
У DefTech, для порівняння, зарплати розробників помітно нижчі за загальноринкові, тож обираючи вертикаль, варто дивитись не тільки на місію.