Чи може працівник звільнитися під час випробувального терміну
1 хвилин читання
Працівник оформився на нову роботу і проходить випробувальний термін, однак отримав пропозицію від іншої компанії. Чи може він звільнитися у цей час?
Про це розповідає Управління інспекційної діяльності у Харківській області.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Під час випробувального терміну працівник може законно звільнитися за згодою сторін. Для цього між роботодавцем і працівником має бути досягнуто домовленості.
Читайте також:
В «Дії» розпочалося бета-тестування нової функції, яка дозволить дистанційно припиняти трудові відносини з роботодавцями, повідомляє Міністерство економіки.
У такому разі застосовується пункт 1 статті 36 КЗпП України, а отже таке звільнення є цілком законним.
Проте, якщо працівник не попередив роботодавця письмово за 2 тижні до звільнення, то швидка зміна роботи може бути виключена навіть під час випробувального терміну.