Головна Оперативка

4 з 5 молодих українців використовують ШІ на роботі без згоди роботодавця

2 листопада 2026 16:14 3 хвилин читання

78% молодих українців хоча б раз використовували штучний інтелект для робочих завдань без офіційної згоди чи відома роботодавця, і це найвищий показник серед пʼяти європейських країн, які охопило дослідження OLX Робота. Опитування провели в Україні, Польщі, Франції, Німеччині та Румунії серед людей віком 18-29 років.

4 з 5 молодих українців використовують ШІ на роботі без згоди роботодавця зображення 1

78% молоді використовують ШІ на роботі без дозволу. Фото: Reuters

Скільки українців користуються ШІ на роботі без відома керівництва

Для багатьох молодих українців неузгоджене використання ШІ не поодинокий випадок.
Близько 30% регулярно користуються такими інструментами на роботі без офіційної згоди роботодавця, ще 25% робили це кілька разів, а 22% зрідка.
Для порівняння, у Франції про подібний досвід повідомили близько 76% опитаних, у Німеччині та Польщі по 71%, у Румунії 66%.
Такі цифри показують розрив між тим, як люди реально працюють, і тим, як це прописано в компаніях. Про те, чи може роботодавець взагалі заборонити ChatGPT і що каже закон, Speka розбирала окремо.

Читайте також: Генерувати вміють усі. Як навчитися вчасно казати “ні”: гайд для команд, що працюють із ШІ

Підписуйтеся на наші соцмережі

Як українці оцінюють свої навички користування ШІ

При цьому самі українці оцінюють свої вміння працювати з ШІ доволі скромно. Добрими або дуже добрими їх назвали 57% опитаних, тоді як близько 12% визнають, що мають слабкі навички або не вміють користуватися такими інструментами взагалі.

На тлі інших країн це найнижча частка впевнених у собі: у Польщі добрими свої навички назвали 76% опитаних, у Румунії 74%, у Франції 78%, а в Німеччині понад 81%.

Попри це на роботі ШІ використовують часто. 68% молодих українців звертаються до таких інструментів щонайменше кілька разів на місяць, а 35% роблять це щодня. За регулярністю це один із найвищих показників серед країн дослідження.

Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна зазначає, що штучний інтелект уже став звичним робочим інструментом для значної частини молоді, хоча частина цієї практики відбувається поза формальними правилами компаній. На її думку, бізнесу важливо не лише заохочувати нові технології, а й вибудовувати зрозумілі принципи роботи з ними.

Дослідження показує, що штучний інтелект уже став звичним робочим інструментом для значної частини молодих людей. Ми бачимо високий рівень використання ШІ у щоденній роботі, і водночас частина цієї практики відбувається поза формалізованими правилами компаній. Це означає, що бізнесу важливо не лише заохочувати використання нових технологій, а й вибудовувати зрозумілі принципи роботи з ними.

Керівниця напряму OLX Робота Марія Абдулліна

Загалом же компанії й самі дедалі активніше впроваджують ШІ. Наприклад, Uber запустив ChatGPT Work для 30 тисяч працівників. Водночас використання ШІ на роботі несе й ризики, зокрема щодо того, хто відповідає за результат, який видає алгоритм.

Чи боїться молодь ШІ

Активне використання не означає, що молодь вважає ШІ головною загрозою для карʼєри.
Автоматизацію через штучний інтелект серед основних ризиків назвали 21% опитаних в Україні.
Куди більше молодих людей турбує геополітична ситуація, її згадали 33% респондентів, і це найвищий показник серед пʼяти країн.