Українсько-британський стартап з рекрутингу JobCannon залучив $500 тис інвестицій

2 хвилин читання

Українсько-британський стартап JobCannon нещодавно залучив $500 тис інвестиції від Whitehill Capital, з підтримкою Світового Банку.

Заснований у 2022 році, цей стартап стрімко перетворився з маленького колективу на команду з 35 фахівців, революціонізуючи рекрутинг як технологічний процес і змінюючи його ідеологію.

З метою поліпшення пошуку роботи та оптимізації професійного відбору команда JobCannon вирішила інтегрувати переваги штучного інтелекту в алгоритм своєї системи.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Основна ідея полягає в спрощенні пошуку роботи та допомозі роботодавцям у знаходженні ідеальних кандидатів. Крім того, стартап впроваджує єдину систему оцінювання для всіх посад, щоб полегшити вибір індивідуальних навичок та талантів.

Читайте також: Дослідники Кембриджського університету та стартапу GlitterinTech створили компактний оптичний спектрометр, який коштує близько $10 і може аналізувати склад речовин із високою точністю.
Наш інвестор допомагає нам вийти на глобальний ринок корпоративного рекрутингу, який вже давно потребує вдосконалення.
Петро Коломієць, генеральний директор та засновник JobCannon
Петро Коломієць, генеральний директор та засновник JobCannon

Стратегічний розвиток JobCannon розпочався з придбання відомої рекрутингової агенції в Ізраїлі — Digital Hunters. Цей крок розширив діяльність компанії і дозволив інтегрувати їхній продукт SaaS з успішним досвідом рекрутингової агенції.