Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday

0
4 хвилин читання

Happy Monday першою серед українських платформ із пошуку роботи суттєво розширила функціонал відгуків про роботодавців. Тепер це не просто текстовий коментар, а структуровані дані про досвід роботи та найму в конкретній компанії. Закликаємо наших читачів і користувачів ділитися своїм досвідом взаємодії з роботодавцями — ваші відгуки допоможуть іншим учасникам ринку: і пошукачам, і компаніям. Розповідаємо, як скористатися новою опцією. 

Окремі оцінки за роботу в компанії та найм

Одне з ключових нововведень — окремі відгуки про роботу та працевлаштування. Складна співбесіда чи відмова більше не тягнуть вниз оцінку компанії, де людям добре працювати. Досвід найму тепер можна оцінити окремо і тим самим допомогти компанії вдосконалити свої процеси.

  • Відгуки про роботу залишають ті, хто працює або працював у компанії. Тут оцінюють атмосферу, менеджмент, розвиток, умови роботи й оплати — загалом сім критеріїв.
  • Відгуки про найм залишають кандидати незалежно від результату відбору: офер, відмова чи тиша після інтерв’ю. Тут оцінюють прозорість процесу, комунікацію, фідбек, організацію, тестове завдання.
Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday зображення 1

Структуровані відгуки

Підписуйтеся на наші соцмережі

Відгуки на Happy Monday — це не лише текстовий коментар, а й конкретні аргументи: що сподобалося і з чим було складно. 

Оцінки з відгуків складаються в наочну діаграму: сильні сторони компанії видно за секунди, а здорова атмосфера чи сильний менеджмент більше не ховаються за середнім балом.

Автор обирає до 3 позитивних і до 3 негативних особливостей компанії з готового набору: «Комфортна атмосфера», «Баланс роботи і життя», «Мовчання після інтерв’ю», «Завелике тестове» тощо. Обмеження змушує обрати найсуттєвіше — те, що справді визначало досвід. Тепер на сторінці компанії одразу видно, що згадують найчастіше — і в плюсах, і в мінусах.

Ще один важливий момент — контекст автора відгуку. Ми розуміємо, що досвід джуна на ремоуті й сеньйора в офісі навіть в одній компанії — це різні історії, тому тепер вони відображаються окремо.

Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday зображення 2 Усі відгуки можна відсортувати, щоб показати найрелевантніші для вас

Відгуки про будь-які компанії

На Happy Monday ви можете залишити відгук про будь-яку компанію, в якій працювали чи проходили процес найму. Якщо роботодавця немає в каталозі — ви можете самостійно створити профіль компанії і далі поділитися своїм досвідом.

Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday зображення 3

Верифікація відгуків і анонімність

Кожен відгук проходить модерацію, і рейтинг будується тільки на коментарях від реальних користувачів. Платформа заохочує підписані відгуки, оскільки їм більше довіряють, але залишає опцію анонімності.

Маєте свою думку про компанію? Діліться з іншими — залиште відгук на Happy Monday зображення 4 Один із відгуків на Happy Monday

Оновлені політики та правила

Разом із функціоналом Happy Monday оновили політики: правила публікації, процедуру видалення та порядок розгляду скарг роботодавців. Правдиві відгуки не видаляються, але у компаній є можливість відповісти автору, а в користувача — відредагувати відгук, якщо ситуація змінилася.

Happy Monday прагне зробити ринок праці якомога прозорішим, і для цього закликає вас ділитися своїм досвідом. Можливо, саме ваш відгук допоможе комусь знайти роботу мрії!

Якщо ви хочете поділитися з читачами SPEKA власним досвідом, розповісти свою історію чи опублікувати колонку на важливу для вас тему, долучайтеся. Відтепер ви можете зареєструватися на сайті SPEKA і самостійно опублікувати свій пост.
0
Icon 0

Підписуйтеся на наші соцмережі