Зарплати в IT: як змінилися доходи керівників
2 хвилин читання
Аналітики DOU провели дослідження зарплат керівників в IT та опублікували оновлені дані за зиму 2025 року. Опитування охопило 380 керівників, які працюють в Україні або тимчасово перебувають за кордоном, але планують повернутися. Про це йдеться у дослідженні DOU.
Як змінилися зарплати керівників в ІТ за зиму 2025 року
- Зарплати зросли у технічних керівників. Найбільше підвищення у Engineering Director/VP/Head (+$163 за пів року) та CTO/Technical Director (+$1250).
- Дохід підвищився у нетехнічних C-level спеціалістів. Маркетологи отримують у середньому на $1350 більше, HR-директори — на $1000.
- Зарплати залишаються стабільними у Head-спеціалістів. Доходи більшості керівників цього рівня залишаються без значних змін.
Читайте також:
Медіанні зарплати фахівців, які працюють з даними, показують різні тенденції. Зарплати AI-інженерів, Data Scientist і ML-інженерів знизилися, а продуктові аналітики й частина аналітичних ролей стали заробляти помітно більше, йдеться в дослідженні DOU.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Хто з керівників в ІТ заробляє найбільше
Технічні керівники отримують найбільше:
- Engineering Director/VP/Head — $8136,
- CTO/Technical Director — $7000,
- Delivery Director / Head of Delivery — $6000,
- CPO (Chief Product Officer) — $5500.
Які зарплати у CEO і фаундерів в ІТ
CEO і фаундери заробляють $5000 (зазвичай це керівники компаній до 50 співробітників).
Скільки заробляють нетехнічні керівники в ІТ:
- CMO (директор з маркетингу) — $4350,
- HR-директор — $4000,
- COO (операційний директор) — $2500.
Які зарплати у керівників напрямів (Heads) в ІТ
- Найбільше отримують Head of Engineering — $6000 і Head of QA — $5000.
- Середні зарплати у Head of Product ($4750) й PMO/Program Managers — $4200.
- Найнижчі доходи — у керівників маркетингових і підтримувальних напрямів.