Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Зарплати в IT: як змінилися доходи керівників

Дар'я Щеглакова
Дар'я Щеглакова новинарка Speka
0
2 хвилин читання

Аналітики DOU провели дослідження зарплат керівників в IT та опублікували оновлені дані за зиму 2025 року. Опитування охопило 380 керівників, які працюють в Україні або тимчасово перебувають за кордоном, але планують повернутися. Про це йдеться у дослідженні DOU.

Як змінилися зарплати керівників в ІТ за зиму 2025 року

  • Зарплати зросли у технічних керівників. Найбільше підвищення у Engineering Director/VP/Head (+$163 за пів року) та CTO/Technical Director (+$1250).
  • Дохід підвищився у нетехнічних C-level спеціалістів. Маркетологи отримують у середньому на $1350 більше, HR-директори — на $1000.
  • Зарплати залишаються стабільними у Head-спеціалістів. Доходи більшості керівників цього рівня залишаються без значних змін.
Зарплати в IT: як змінилися доходи керівників зображення 1 Які зарплати у керівників в ІТ. Фото: DOU

Підписуйтеся на наші соцмережі

Хто з керівників в ІТ заробляє найбільше

Технічні керівники отримують найбільше:

Які зарплати у CEO і фаундерів в ІТ 

CEO і фаундери заробляють $5000 (зазвичай це керівники компаній до 50 співробітників).

Скільки заробляють нетехнічні керівники в ІТ:

  • CMO (директор з маркетингу) — $4350,
  • HR-директор — $4000,
  • COO (операційний директор) — $2500.

Які зарплати у керівників напрямів (Heads) в ІТ

  • Найбільше отримують Head of Engineering — $6000 і Head of QA — $5000.
  • Середні зарплати у Head of Product ($4750) й PMO/Program Managers — $4200.
  • Найнижчі доходи — у керівників маркетингових і підтримувальних напрямів.
Зарплати в IT: як змінилися доходи керівників зображення 2 Динаміка зарплат у керівників в ІТ. Фото: DOU
0
Icon 0

Підписуйтеся на наші соцмережі