Військовий облік працівників через «Дію»: як роботодавцю змінити дані онлайн
Кабінет Міністрів оновив правила ведення військового обліку, і роботодавці отримали право подавати дані про працівників через портал «Дія». Раніше щорічну звірку робили на папері, а про кожну зміну доводилося окремо сповіщати ТЦК, про це повідомляє Міноборони.
Як роботодавцю вести військовий облік працівників у «Дії»
Підписуйтеся на наші соцмережі
- Тепер онлайн можна повідомити про прийняття людини на роботу, звільнення, зміну прізвища чи адреси.
- Якщо документ підписаний електронним підписом керівника або уповноваженої людини, дублювати його на папері не треба.
- Схема проста: керівник заходить на портал «Дія», заповнює форму та підписує її електронним підписом.
- Після перевірки дані працівника оновлюються в реєстрі «Оберіг» за 72 години.
- Саме звідти ТЦК бачать, чи людина стоїть на обліку і чи в неї все в порядку.
Для бізнесу це знімає один із найбільших головних болів кадровиків. На великих виробництвах або в торгових мережах, де люди приходять і йдуть постійно, більше не доведеться друкувати десятки сторінок і возити їх у військкомат.
Держава крок за кроком переносить військовий облік у цифру. Раніше Speka писала про послугу в «Дії», яка дозволяє компаніям бронювати працівників навіть у розшуку ТЦК з відстрочкою до 45 днів.
Разом із новою онлайн-звіркою виходить єдина система: компанія подає списки через «Дію», вона сама звіряє їх із Пенсійним фондом і «Оберегом», а бронь оформлюється автоматично без участі ТЦК.
0
Підписуйтеся на наші соцмережі
Спільнота
Пиши на SPEKA!
Будь в курсі зі SPEKA!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
