Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.
preview
Неля Збишко
Неля Збишко Журналістка SPEKA
1
12 хвилин читання

Олександр Борняков про нову посаду в Brave1, ринок Defense Tech та виклики для Мінцифри

Виробництво власних мікрочипів, регулювання руху капіталу та перехід від державного управління до розбудови глобальних екосистем — ключові виклики, що сьогодні формують ринок українських defense-інновацій.

Коли Україна зможе відмовитися від імпортного комплектування, як залучити міжнародні фонди під час війни та які проєкти Мінцифри виявилися найбільш недооціненими?

Про це ексклюзивно для SPEKA розповів ексочільник Міністерства цифрової трансформації та голова Наглядової ради Brave1 Олександр Борняков.

Олександр Борняков
Олександр Борняков
Голова Наглядової ради Brave1

Чому залишив Мінцифру та чим займатиметься у Brave1

Сім років у Мінцифрі, з них пів року — на чолі відомства. Чому ви вирішили залишити уряд саме зараз?

Сім років — це достатній період для імплементації масштабних змін.

У 2019 році, коли я приєднався до команди Мінцифри, ми ще не усвідомлювали повного потенціалу масштабування наших ідей. Однак за цей час вдалося закласти фундаментальні речі. Якщо приходити на держслужбу лише на рік, є ризик не встигнути реалізувати задумане, але цей час дозволив вибудувати стійку інституційну систему:

Спочатку ми запустили Дія.City — проєкт, що об'єднав мій досвід роботи у венчурному секторі, аутсорсингу та продуктових компаніях.

Згодом, у 2020 році, коли виникла потреба в розвитку штучного інтелекту, я долучився до розбудови відповідної інфраструктури: від Центру компетенцій та експертного комітету до національної стратегії.

Із початком повномасштабної війни я ініціював створення Brave1, застосувавши венчурний підхід до державного управління. Нашою метою було максимально скоротити шлях від розробки до фронту і перетворити ідеї підприємців на інвестиційно привабливі проєкти.

Олександр Борняков
Олександр Борняков
Голова Наглядової ради Brave1

Наразі я відчуваю, що реалізовано достатньо. Мене завжди приваблювали оборонні інновації. Тому ми спільно з новим керівництвом міністерства ухвалили рішення, що я сфокусуюся на стратегічному управлінні у Наглядовій раді Brave1, а згодом — планую повернутися до підприємницької діяльності. Вважаю, що зараз для цього оптимальний час.

Ви стали головою Наглядової ради Brave1. Де тепер проходить межа між вашим впливом на стратегію та операційним управлінням кластером?

Різниця аналогічна до моделі корпоративного управління у приватному секторі. Наглядова рада ухвалює стратегічні рішення, затверджує бюджет, погоджує гранти та визначає вектор розвитку. Менеджмент, зі свого боку, відповідає за імплементацію цих рішень.

На етапі створення Brave1 я координував процеси зсередини державного апарату, забезпечуючи міжвідомчу взаємодію, хоча операційно кластер завжди залишався самостійним.

Олександр Борняков про нову посаду в Brave1, ринок Defense Tech та виклики для Мінцифри зображення 1
Cьогодні моя роль полягає у стратегічному нагляді, визначенні пріоритетів, контролі ефективності та захисті інтересів інституції.

Операційна команда розв'язує тактичні завдання та бере участь у формуванні стратегії, тоді як Наглядова рада задає загальний напрямок і здійснює аудит результатів. Мій досвід погляду на екосистему як зсередини держави, так і ззовні, дозволить ефективно впроваджувати необхідні трансформації, які ми вже плануємо.

Коли Україна виготовлятиме власні чипи та хто за це заплатить

Які пріоритети на новій посаді ви ставите для себе на найближчий рік?

По-перше, реформа корпоративного управління. Ми плануємо розширити повноваження Наглядової ради, створити профільні підкомітети та розподілити зони відповідальності. Зростання масштабів кластера вимагає фокусної експертизи: окремі фахівці куруватимуть грантові програми для малого та середнього бізнесу, інноваційні конкурси та аудит. Це забезпечить максимальну прозорість і контрольованість процесів. Моя мета — побудувати інституцію, яка стабільно функціонуватиме незалежно від персоналій.

По-друге, масштабування екосистеми. Наразі ми об'єднуємо понад 2500 розробників і 5000 продуктів. Наше завдання — надати їм реальну додану вартість, прискорити постачання технологій на фронт і сприяти експорту. Ми активно працюємо над розширенням зовнішньої репрезентації та залученням приватного капіталу через інструменти Дія.City та Defense Tech кластер, а також допомагаємо компаніям інтегруватися в президентську ініціативу Drone Deal.

По-третє — досягнення «розумної технічної самодостатності». Ми маємо перейти від збірки рішень до розробки власної компонентної бази. Безумовно, певні деталі доцільніше імпортувати, проте у критичних технологіях Україна повинна бути незалежною. Наглядова рада стимулюватиме створення програм для розвитку внутрішнього виробництва компонентів, що стане потужним фундаментом для наступних поколінь.

Які структурні проблеми в оборонних інноваціях досі не вирішені, і чи здатний ринок впоратися з ними краще за державу?

Підписуйтеся на наші соцмережі

З позиції підприємця можу стверджувати: наявність сформованого попиту та зрозумілої маржинальності є ключовими драйверами для бізнесу.

Держава створила безпрецедентний попит, що стимулювало стрімкий розвиток ринку БпЛА, систем РЕБ та інших технологій. Завдання Мінцифри та Brave1 полягало у фасилітації цих процесів без зайвого втручання.

Сьогодні капіталізація окремих українських defense-компаній уже перевищує 100 мільйонів доларів.

Еволюція галузі вражає: якщо у 2022 році метою ініціативи «Армія дронів» було базове забезпечення фронту готовими імпортними рішеннями, то сьогодні українські підприємства самостійно виготовляють широкий спектр деталей — від пластикових елементів до складних інтегральних схем. 

Олександр Борняков
Олександр Борняков
Голова Наглядової ради Brave1

Я впевнений, що якщо продовжувати працювати, у нас з'являться і власні фабрики чипів, і виробництво батарей, і вся інша критична компонентна база. Головне — щоб зберігався попит. Якщо не буде попиту, нічого цього не відбудеться.

Чи є експорт та іноземні інвестиції єдиним шляхом для глобального масштабування українських defense-компаній?

Переконаний, що це безальтернативний шлях в майбутньому.

Для трансформації індустрії в глобального гравця нам необхідне відкриття ринків.

Внутрішній корпоративний сектор наразі виснажений війною. Великі компанії на кшталт «Нової Пошти» чи ДТЕК зазнають інфраструктурних втрат. Попри те, що вони створюють private equity фонди та інвестують у tech-бізнес, стати системними драйверами оборонних інновацій їм зараз об'єктивно складно.

Тому стратегічний пріоритет — залучення іноземного капіталу та експорт продукції подвійного та оборонного призначення для наших союзників. Це забезпечить необхідну ліквідність на ринку і дозволить індустрії масштабуватися.

Що лякає іноземних інвесторів та як вижити без державних грантів

Що іноземні інституційні інвестори хочуть розуміти про український оборонний ринок перед тим, як вкладати в нього гроші?

Фундаментальний бар'єр і він залишається на сьогодні очевидним — це механізми виведення капіталу. Поки держава не забезпечить вільний рух коштів, інституційні інвестори залишатимуться обережними. Саме тому вони часто наполягають на структуруванні угод в іноземних юрисдикціях.

Фонди, чий життєвий цикл обмежений п'ятьма роками, не можуть дозволити собі заморозити активи на невизначений термін через валютні обмеження.

Другий фактор — безпекові ризики. Інвестори готові фінансувати розробку рішень для України, проте часто вимагають локалізації виробництва за кордоном, щоб мінімізувати ризики фізичного знищення активів.

І третє — правова передбачуваність. Для інвестора критично важливою є стабільність регуляторної політики. Будь-які дискусії щодо потенційного скасування чи звуження умов спецрежимів, таких як Дія.City, негативно впливають на інвестиційний клімат. Ті, хто сьогодні інвестує безпосередньо в українські юрисдикції, — це візіонери, які грають у довгу, усвідомлюючи стратегічний потенціал ринку.

Як змінився підхід приватного та публічного капіталу до нашого мілітеку порівняно зі стартом Brave1 у 2023 році?

Трансформація колосальна. У 2023 році під час перемовин із міжнародними фондами ми чули відмову через їхні внутрішні мандати, які суворо забороняли інвестиції в оборонний сектор. Ринок функціонував виключно завдяки державним грантам та донорським ініціативам. Інституційного венчурного капіталу в українському Defense Tech просто не існувало.

Сьогодні ситуація кардинально інша, і це значний здобуток команди Brave1. Ми виконали роль каталізатора: навчили стартапи правильно структурувати та позиціювати себе, а також налагодили нетворк з інвесторами. Як наслідок, сформувався структурований венчурний ринок із сотнями мільйонів доларів залученого капіталу.

Найважливіше — міжнародні фонди змінили свої політики. Тепер створюються спеціалізовані фонди, сфокусовані саме на українському Defense Tech, а також активно розвиваються міжурядові проєкти (G2G) з прямого фінансування наших розробників.

У 2023-му інвесторів відлякували високі ризики невизначеності?

Безумовно. Переважали очікування швидкого завершення бойових дій і, відповідно, падіння попиту на мілітарні технології. Проте візіонери розуміли глобальний контекст: Україна сьогодні формує нову доктрину сучасної війни і стандарти озброєння на найближчі пів століття. Вони інвестували не просто в компанії, а в унікальну експертизу.

Для цієї категорії інвесторів тимчасові обмеження на виведення капіталу не є критичними, оскільки вони орієнтовані на довгострокову капіталізацію. Україна має реальний шанс стати глобальним експортером безпекових рішень у XXI столітті, конкуруючи з визнаними лідерами галузі.

Наскільки реалістично українським defense tech компаніям залучати міжнародний капітал напряму, без державних грантів?

Це абсолютно реалістичний і здоровий ринковий сценарій. Ми маємо численні кейси компаній, які успішно залучають фінансування на масштабування виключно завдяки сильному трекшну та ринковій ніші, не звертаючись до Brave1. Це дозволяє нам перерозподіляти державні ресурси на підтримку early-stage стартапів, які найбільше цього потребують.

Водночас державний грант сьогодні виконує функцію validation mark — знаку якості. Для іноземного інвестора це підтвердження того, що технологія пройшла експертну верифікацію і має практичну цінність. Але логіка венчурного інвестування завжди ширша за державні грантові критерії.

Олександр Борняков про нову посаду в Brave1, ринок Defense Tech та виклики для Мінцифри зображення 2

Що чекає на Дія.City та ШІ після приходу нової очільниці Мінцифри

Що ви вважаєте своїм найбільш недооціненим проєктом за час роботи в Мінцифрі?

Безумовно, це проєкт електронного резидентства (e-Residency). Ми інвестували значні ресурси у створення екосистеми, яка дозволяла б іноземцям дистанційно відкривати бізнес в Україні та користуватися перевагами цифрової інфраструктури. Проте повномасштабна війна та подальші валютні обмеження суттєво загальмували запуск.

Зараз проєкт проходить етап концептуальної трансформації. Він еволюціонує у комплексний англомовний сервіс для іноземців, які планують інтегруватися в українське економічне середовище. З точки зору довгострокового економічного впливу, це фундаментальний продукт.

Мінцифру очолила Оксана Ферчук — людина ззовні команди Федорова. Що це змінить для індустрії?

Очікую позитивної динаміки. Мінцифра — це насамперед стійка інституція з міцним фундаментом, який ми вибудовували протягом 7 років. Правила гри зрозумілі: IT-сектор довіряє Дія.City, defence-розробники спираються на Brave1, а громадяни активно користуються порталом «Дія».

Для ринку ключовим показником є не персоналії, а інституційна стабільність і послідовність політик. Нова очільниця має потужний бекграунд роботи в системі Міноборони, що є великою перевагою. Окрім того, погляд керівника ззовні допоможе провести якісний аудит поточних процесів і знайти нові точки для оптимізації.

Олександр Борняков про нову посаду в Brave1, ринок Defense Tech та виклики для Мінцифри зображення 3

Що ви радили новій очільниці міністерства під час передачі справ?

Передача справ відбулася в максимально конструктивному руслі, це був правильний інституційний процес.

Моя головна порада — пріоритезація та ефективне делегування.

Масштаб Мінцифри колосальний: це понад тисяча фахівців та понад 40 складних інформаційно-комунікаційних систем, які забезпечують цифрову життєдіяльність держави. У пікові періоди ми одночасно вели до 96 масштабних проєктів.

Мікроменеджмент у таких умовах неефективний. Команда глибоко розуміє свої напрямки, тому завдання керівника — задавати вектор.

Ми обговорили стратегічні пріоритети, і я залишаюся в ролі радника, щоб забезпечити безшовний транзит експертизи. Головне завдання зараз — зберегти динаміку, особливо в сегменті Defense Tech.

Чи плануєте ви залишатися в діалозі з новим керівництвом міністерства, чи свідомо дистанціюєтесь від держапарату?

Наразі триває процес прийняття справ новим керівництвом. Згодом ми плануємо розпочати роботу над актуалізацією стратегії розвитку. Традиційно ми залучаємо до формування цілей (OKR) експертів ринку та IT-ком'юніті — це забезпечує верифікацію державних планів індустрією. Тому діалог обов'язково триватиме.

Ви залишили у спадок Дія.City, ШІ та Brave1. Що з цього буде найлегше розвивати, а де знадобляться зовсім інші навички?

Дія.City об'єктивно найстабільніший напрямок. Усі операційні процеси — від онбордингу до бронювання фахівців — регламентовані та автоматизовані, індустрія повністю адаптувалася до цих правил.

Brave1 також має вибудовану інституційну структуру з Наглядовою радою та операційною командою. Враховуючи досвід Оксани Ферчук у Міноборони, я прогнозую тут високу ефективність і швидку синергію.

Найбільшим викликом стане напрямок штучного інтелекту. Це сфера, що потребує візіонерського лідерства.

Перед міністерством стоять безпрецедентні завдання: розробка національної LLM-моделі, впровадження AI-асистентів у надання держпослуг та формування профільного законодавчого поля. Це глобальна terra incognita, де не існує готових шаблонів.

Окрім того, критичним є створення суверенної обчислювальної інфраструктури, що вимагатиме складної технологічної та дипломатичної роботи. Проте команда, що працює над цим напрямком, надзвичайно сильна.

1
Icon 0

Підписуйтеся на наші соцмережі