Навіщо змінила назву рекрутингова агенція, яка знайшла для уряду заступника міністра
3 хвилин читання
Рекрутингова агенція Netpeak Talent, яка допомагала державі з пошуком топпосадовців, провела ребрендинг і стала talanovyti. Зміна назви відображає те, що компанія вийшла за межі внутрішніх проєктів групи FRACTAL і перетворилась на самостійну агенцію зі складного найму для бізнесу та держави, йдеться в пресрелізі.
Чому Netpeak Talent змінила назву на talanovyti
- Ребрендинг символізує перехід від роботи переважно з компаніями екосистеми FRACTAL до повноцінної незалежної агенції, яка закриває складні вакансії для зовнішніх клієнтів.
- За словами CEO агенції Юлії Комарницької, нова назва — про людей по обидві сторони процесу найму: і кандидатів, і бізнес.
- Агенція працює з повним циклом рекрутингу від пошуку до готового до найму кандидата. У разі потреби команда може підключатися лише на старті процесу й займатися пошуком і первинним відбором.
- talanovyti позиціонують себе як зовнішню команду, яка працює так, ніби є внутрішнім HR-підрозділом компанії.
Читайте також:
Вік, у якому людина вперше вступає в статеві стосунки, може бути пов’язаний зі станом здоров’я та якістю життя у старшому віці. Такого висновку дійшли дослідники з Китаю після аналізу великої генетичної бази даних. Про це пише New York Post із посиланням на результати нового наукового дослідження.
Скільки людей звертаються до talanovyti, щоб найняти персонал
Підписуйтеся на наші соцмережі
- 96% кандидатів успішно проходять випробувальний термін,
- 180 тис. актуальних резюме є в базі даних компанії,
- 75% вакансій зʼявляються від повторних клієнтів,
- 20% вакансій у 2025 році закрили менш ніж за 7 днів,
- 25% партнерів, що прийшли у 2024 році, повернулися з новими запитами у 2025-му.
З ким уже працювали talanovyti
- Серед клієнтів talanovyti — Work.ua, OLX, banda, Fedoriv, TAF Industries.
- Окремий напрям — pro bono найм для держави. Серед відомих кейсів агенції заступник міністра економіки Олександр Циборт і керівниця проєкту «Зроблено в Україні» Ольга Володіна.
Коли бізнес звертається до talanovyti
Агенція фокусується на ситуаціях, де стандартний рекрутинг не дає результату, зокрема:
- масштабування,
- C-level і Executive Search, тобто пошук керівників і лідерів,
- кризовий найм, коли попередні спроби були невдалими,
- трансформація бізнесу, зміна управлінської структури або вихід на нові ринки
Для оцінки професійних навичок залучають технічних експертів FRACTAL, а для аналізу soft skills використовують ШІ-систему психолінгвістичної діагностики LITI.
Засновник і CEO FRACTAL Артем Бородатюк зазначає, що talanovyti вже закривають десятки вакансій щомісяця для українських компаній, які продовжують розвиватися попри війну.
Що відомо про talanovyti
- talanovyti — українська рекрутингова агенція у складі групи компаній FRACTAL. Спеціалізується на пошуку талантів для IT, miltech, e-commerce та креативних індустрій.
- Місія компанії — допомагати талановитим людям і бізнесам знаходити одне одного для економічного розвитку України.