Кожен сьомий айтівець має другу роботу: скільки вони заробляють
Кожен сьомий айтівець у 2026 році має другу роботу: таких 14%, тоді як три роки тому було 8%. Найбільше заробляють ті, хто додатково працює на парттаймі, але й годин у них найбільше. Такі дані наводить DOU за результатами зарплатного опитування, яке проходило влітку 2026 року.
Як айтівці обирають другу роботу: фултайм чи парттайм
- У 2026 році найпоширенішим варіантом додаткового заробітку стала друга фултайм-робота. У 2023-2025 роках лідирував парттайм. А от частка тих, хто підпрацьовує на фрилансі, трохи зменшилась.
- Половина айтівців із додатковою зайнятістю працює 35-45 годин на тиждень. Ще 26% працюють 45-60 годин, а 8% перевалюють за 60.
- Парадокс: хоча більшість обирає другий фултайм, найменше вільного часу саме в тих, хто взяв роботу парттайм. Серед айтівців із другим фултаймом 55% працюють стандартні 35-45 годин, а серед «парттаймерів» таких 48%.
- Третина айтівців на парттаймі працює 45-60 годин на тиждень. На фрилансі таких 27%, на другому фултаймі 23%. Ті, хто вказав понад 60 годин роботи, найчастіше поєднують основну роботу з другим фултаймом або парттаймом.
Хто з айтівців найчастіше підпрацьовує
Підписуйтеся на наші соцмережі
Айтівці за кордоном мають другу роботу частіше, ніж ті, хто живе в Україні: 17,1% проти 12,8%. Найбільший розрив у другому фултаймі: 10% за кордоном і 6% в Україні.
Серед спеціалізацій лідирують графічні дизайнери (28,9%), маркетологи (23,5%) і сисадміни (22,5%). Формат при цьому різний: дизайнери частіше фрилансять (15%), а сисадміни беруть другий фултайм в IT (14%). У DevOps/SRE додаткову роботу мають 22,3%, причому фултайм і парттайм поділили майже порівну: 10% і 9%.
Найрідше підпрацьовують фахівці з продажів (9,3%), проджект-менеджери (9,4%) та HR (9,6%). Маркетологи, дизайнери, аніматори й фахівці з Brand, PR та Content частіше обирають фриланс.
Якщо дивитися на тайтли, то найактивніші Architect (23,4%), Principal (20%) і Tech Lead (16,8%). В архітекторів порівну тих, хто має другий фултайм і парттайм, по 12%. У Principal і Tech Lead переважає другий фултайм: 12% і 11%. Найрідше працюють на двох роботах інтерни й трейні (3,9%) та джуніори (8,5%).
Скільки заробляють айтівці, якщо працюють на двох роботах
- Айтівці з додатковою роботою мають медіанну зарплату $3500, без неї $2600. Найбільше отримують ті, у кого другий парттайм в IT: $4000. Найменше заробляють фрилансери, $2500, зокрема тому, що серед них багато дизайнерів.
- У деяких напрямках друга робота дає півтора-два рази більше. Фахівці DS/AI/ML/Data Engineer з однією роботою мають медіану $3000, а з другим фултаймом $8200. Тобто друга зайнятість виводить їх у клуб тих, хто в українському IT заробляє понад $6000 на місяць.
- В Analytics різниця теж відчутна: $2100 на одній роботі проти $4000 у тих, хто має другий парттайм. У Software Engineering & Architecture фахівці з однією роботою отримують $3420, а з другим фултаймом чи парттаймом $4900-5000.
- Дизайнерам пощастило менше. Хоча саме вони найчастіше фрилансять або беруть другий фултайм, медіанна зарплата в категорії Graphic/Motion/Web/Other Design загалом становить $1600, а з додатковою роботою лише $1800. Серед найнижчих також зарплати сисадмінів і HR. На тлі таких цифр не дивно, що чимало айтівців вважають свою зарплату несправедливою.
Чи справді досвідчені айтівці частіше працюють на двох роботах
Серед айтівців із другою роботою трохи більше тих, хто має понад 10 років досвіду: 32% проти 28% серед решти. Найбільше досвідчених на парттаймі: 22% мають 10-14 років досвіду, ще близько 15% понад 15 років.
Серед тих, хто працює на одній роботі, більше новачків: 14% мають до двох років досвіду. Серед айтівців із другою роботою таких 10%.
Що відбувається на українському ІТ-ринку
- Друга робота в ІТ стає дедалі поширенішою, але доступна вона переважно досвідченим технічним фахівцям і тим, хто живе за кордоном.
- Джунам та інтернам додаткова зайнятість майже недосяжна, і для тих, хто зараз шукає роботу в IT, друга ставка поки виглядає радше як перспектива на кілька років уперед.
- Водночас дані DOU показують і зворотний бік: вищий дохід часто означає 45-60 годин роботи на тиждень.