Головна Оперативка

Кожен другий айтівець в Україні вважає свою зарплату несправедливою: що не так

24 червня 2026 11:50 4 хвилин читання

57% айтівців в Україні впевнені, що їхня зарплата не відповідає кваліфікації. Незадоволених своєю зарплатою більшість, але розподілені вони нерівно, залежно від спеціалізації картина кардинально різниться. Про це свідчить опитування DOU, у якому взяли участь 10766 фахівців.

Кожен другий айтівець в Україні вважає свою зарплату несправедливою: що не так зображення 1

57% айтівців в Україні вважають, що їм недоплачують — інфографіка. Фото: DOU

Хто з айтівців найбільше не задоволений своєю зарплатою

За даними DOU, найбільше скаржаться на недооцінку в зарплаті офіс-менеджери, адміни та асистенти: 75% із них вважають, що їм недоплачують.
Медіанна зарплата в цій категорії становить лише $955 (порівняно з $1225 у тих, хто вважає оплату справедливою).
Далі в рейтингу незадоволених — Artists/Animators (65%), фахівці з фінансів і бухгалтерії (65%), Learning and Development (65%) та SysAdmin (65%).
Проджект-менеджери набрали 63%, AQA/QA Engineers — 61%.

Читайте також: Революція Agentic AI: як виживати дата-центрам в умовах дефіциту ресурсів

Чи задоволені своєю зарплатою українські розробники

Кожен другий айтівець в Україні вважає свою зарплату несправедливою: що не так зображення 2

Чи задоволені своєю зарплатою українські розробники — інфографіка. Фото: DOU

Підписуйтеся на наші соцмережі

Серед розробників в ІТ середній показник незадоволених — 56,5%, що майже збігається із загальною цифрою по ринку. Але всередині групи є суттєві відмінності.

Full Stack-розробники скаржаться найчастіше: 61%, медіанна зарплата серед незадоволених становить $2700 проти $3700 у задоволених.

Front-end фахівці — 60% незадоволених при медіані $2500. Back-end розробники мають нижчий показник — 54%.

Найспокійніше на ринку почуваються розробники в Systems & Infrastructure: лише 39% вважають оплату несправедливою, а медіанна зарплата серед задоволених сягає $4900.

Раніше ми писали, що зарплати розробників в Україні у 2025 році майже не змінилися, і ця стагнація, очевидно, підсилює відчуття несправедливості в тих, хто чекав на підвищення.

Серед тестувальників загальний показник незадоволених сягає 61%. Найгірша ситуація у QA Manager/QC Manager: 70% при медіані $4000. Парадоксально, але SDET, які заробляють більше за колег ($4700 медіана у незадоволених), скаржаться рідше за всіх, лише 42%.

Хто з айтівців задоволений зарплатою найчастіше

Кожен другий айтівець в Україні вважає свою зарплату несправедливою: що не так зображення 3

Чи задоволені своєю зарплатою українські тестувальники — інфографіка. Фото: DOU

На іншому полюсі — фахівці з AI/ML/DS/Data Engineering (50% незадоволених), Tech Leadership (49%), Product Management (46%), Legal (44%) та DefTech (41%).
Зокрема, Tech Leadership має найвищу медіанну зарплату серед задоволених у всій вибірці — $9000.
Аналітики та Product-менеджери також частіше вважають оплату справедливою, що вкладається в загальну логіку: чим вища базова ставка і чим більший попит на спеціалізацію, тим рідше людина порівнює себе з ринком не на свою користь.

Що відбувається на ІТ-ринку України

Цифри добре корелюють із загальною картиною IT-ринку. За даними DOU, більшість айтівців в Україні заробляють до $3000 на місяць, тоді як за кордоном українські спеціалісти в середньому отримують на 25-30% більше за колег із таким самим досвідом.

Цей розрив і живить незадоволення: люди бачать, скільки платять у сусідніх країнах, і порівнюють.

Окремо показова ситуація в нетехнічних спеціальностях. Раніше ми писали, що офіс-менеджери в IT заробляють найменше серед усього нетехнічного персоналу, близько $900.

Тож 75% незадоволених у цій групі не дивують: при такій зарплаті складно не порівнювати себе з колегами з інших відділів.