Чи треба проходити базову військову підготовку для бронювання: відповідь експертів

Останнім часом серед роботодавців та працівників почала поширюватися інформація про нібито нову вимогу для бронювання: 10% штатних працівників підприємства повинні пройти базову військову підготовку, пише 7eminar. 

Через це у компаній виникають питання, чи не стане така умова обов'язковою для отримання статусу критично важливого підприємства та подальшого бронювання працівників.

Однак наразі немає підстав говорити про загальнодержавну вимогу, за якою кожне підприємство має направити 10% своїх працівників на базову військову підготовку для бронювання.

Звідки взялася цифра 10%

Ймовірно, причина появи таких чуток пов'язана з рішенням Вінницької обласної військової адміністрації.

В області передбачили додаткову умову для визначення підприємств критично важливими за регіональними критеріями.

Йдеться про укладення договору на проведення базової підготовки працівників підприємства до національного спротиву.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Саме ця норма могла стати причиною появи повідомлень про військову підготовку працівників та її зв'язок із бронюванням.

Але тут важливо розділяти два поняття: регіональні критерії для визначення критично важливого підприємства та загальні правила бронювання в Україні.

Чи стосується це всіх підприємств України

Вимога, про яку йдеться, стосується підприємств Вінницької області, які претендують на визначення критично важливими саме за відповідними регіональними критеріями.

Тому автоматично переносити цю умову на підприємства Києва, Львова, Дніпра, Одеси чи інших областей України не можна.

Так само немає підстав стверджувати, що 10% усіх працівників кожної української компанії повинні пройти базову військову підготовку для отримання бронювання.

Чи означає це, що військова підготовка взагалі не пов'язана з бронюванням

Регіони можуть встановлювати власні критерії для визначення підприємств критично важливими в межах відповідних процедур.

Саме тому роботодавцям варто звертати увагу не лише на загальні правила бронювання, а й на критерії, які діють у конкретній області, якщо підприємство визначається критично важливим на регіональному рівні.

Водночас одна регіональна вимога не означає автоматичної зміни правил для всього бізнесу в Україні.

Чому виникла плутанина

Причиною може бути змішування кількох різних процедур — визначення підприємства критично важливим, бронювання військовозобов'язаних працівників та проходження військової підготовки.

Якщо окремий регіон додає вимогу щодо підготовки працівників до національного спротиву, у соцмережах або професійних чатах така інформація легко може перетворитися на твердження про «нове правило для всіх».

Проте юридичні норми потрібно оцінювати в контексті конкретного документа та території його застосування.

Що це означає для роботодавців

Якщо компанія працює не у Вінницькій області, сама по собі ця вимога не означає, що 10% її працівників тепер повинні пройти базову військову підготовку для бронювання.

Роботодавцям варто перевіряти: