Блакитне волосся і довгі нігті: японські компанії спрощують вимоги до дрескоду персонала
У Японії все більше роботодавців дозволяють працівникам фарбувати волосся в яскраві кольори, робити нейл-арт і навіть приходити на роботу в кросівках. Компанії змінюють дрескод, бо відчувають гостру нестачу робочої сили й намагаються привабити молодь, пише Reuters.
Як в Японії відмовляються від суворого дрескоду
- У мережі магазинів Don Quijote правила дрескоду пом’якшили кілька років тому. Тепер частина персоналу ходить із синім, рожевим чи іншим яскравим волоссям.
- Мережа аптек Fuji Yakuhin тепер дозволяє працівникам будь-який колір волосся, довгі нігті, яскравий макіяж і різні прикраси.
- Супермаркети Tokyu Store також зняли обмеження на зачіски, пірсинг і нейл-арт.
- Ці зміни найчастіше роблять невеликі компанії, які прагнуть втримати працівників і не можуть конкурувати лише зарплатами.
- Деякі відомі бренди в Японії також змінюють підхід. Japan Airlines, Tokyo Metro і Skymark Airlines дозволили співробітникам працювати в кросівках, раніше це вважали занадто неофіційним.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Чому японські компанії відмовляються від суворого дрескоду
Японія стрімко старіє, а нових працівників стає менше. Через це компанії відчувають брак персоналу і змушені бути гнучкішими. За опитуваннями:
- більшість студентів хочуть самі обирати зовнішній вигляд на роботі;
- частина взагалі відмовляється від вакансій, якщо дрескод занадто суворий.
Але далеко не всі правила зникли. У багатьох компаніях досі просять приховувати татуювання і не дозволяють численний пірсинг на обличчі.
Раніше SPEKA писала, що в Токіо запровадили чотириденний робочий тиждень. Японська влада вважає, що це допоможе підвищити народжуваність.
0
Підписуйтеся на наші соцмережі
Спільнота
Пиши на SPEKA!
Будь в курсі зі SPEKA!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
