Як змінилась кількість вакансій в IT з початку 2023 року
1 хвилин читання
У перші три місяці 2023-го нових вакансій в IT-секторі стало на 30% менше, ніж за той же період минулого року. Зросла кількість пропозицій лише для сіньойрів.
Сайт пошуку роботи Djinni повідомляє , що у березні рекрутери створили більше вакансій, ніж у грудні чи січні: 10 тис. проти 9. Але кількість нових вакансій за квартал (28 тис.) на 30% менша, ніж за перший квартал 2022 року (41,8 тис.). Вакансій стало менше для всіх рівнів досвіду, крім найвищого.
У результаті частка вакансій, де вимагають хоча б п'ять років досвіду, зросла з 16,5% у І кварталі 2022 року до 25% зараз.
Читайте також:
Працюючи рекрутеркою в Cosmolot, я щодня переглядаю сотні резюме та постійно спілкуюся з людьми з IT й продуктових команд. І щоразу бачу, наскільки сильно змінився сам ринок праці. Те, що ще кілька років тому вважалося «чоловічими» чи «жіночими» напрямками, сьогодні дедалі менше має значення. Жінки впевнено заходять у технічні, управлінські та інші сфери, де їх раніше було значно менше.
Раніше повідомлялося, що кількість резюме айтівців на Djinni на 9 тис.більше, ніж вакансій .