Головна Оперативка

Скільки кандидатів у пошуку отримують пропозиції від IT-рекрутерів

1 хвилин читання

Кількість охочих отримати роботу в IT продовжує зростати, але пропозицій від рекрутерів не стає більше.

Згідно з даними сайту пошуку роботи Djinni, з більш ніж 82 тис. кандидатів у пошуку пропозиції від рекрутерів отримують лише 30 тис.

Кількість пропозицій від рекрутерів та кількість повідомлень на одного кандидата. Графіка: Djinni

Підписуйтеся на наші соцмережі

Число кандидатів, яким рекрутери пишуть першими, залишається приблизно на цьому ж рівні вже півтора року, тоді як кількість кандидатів онлайн за цей час зросла утричі.

Читайте також: Працюючи рекрутеркою в Cosmolot, я щодня переглядаю сотні резюме та постійно спілкуюся з людьми з IT й продуктових команд. І щоразу бачу, наскільки сильно змінився сам ринок праці. Те, що ще кілька років тому вважалося «чоловічими» чи «жіночими» напрямками, сьогодні дедалі менше має значення. Жінки впевнено заходять у технічні, управлінські та інші сфери, де їх раніше було значно менше. 

Середня кількість повідомлень на одного кандидата продовжує падати. Ще у жовтні це було майже 4 повідомлення на кандидата, у березні вже 2,6.

Категорії, які зараз отримують найбільше пропозицій: Marketing — 9,7% отриманих пропозицій за останній місяць, PHP — 9%, JavaScript — 8,6%, Sales — 7,9%, Java — 6%, DevOps — 5,8%.

Раніше стало відомо, які фахівці з джуніорів найбільше заробляють в IT.

Інші матеріали

IT вакансії робота в ІТ Редакція
Читати на speka.media