Зі сторінки команди Google зникли згадки про різноманітність і рівність: що сталося

2 хвилин читання

Компанія Google оновила сторінку своєї команди Responsible AI, яка займається питаннями безпеки, чесності й зрозумілості ШІ. Зі сторінки згадки про різноманітність, рівність і підтримку маргіналізованих спільнот, пише TechCrunch.

Що сталося зі згадками про рівність і різноманітність на сторінці Google

  • Раніше на сторінці використовувалися терміни на кшталт «маргіналізовані спільноти», «різноманітність» і «рівність». Тепер їх замінили більш загальними формулюваннями, такими як «усі», «різні» і «численні». Схожі зміни Google раніше внесла до своєї грантової програми для стартапів Startups Founders Fund.
  • Крім того, у лютому компанія заявила про скасування цільових показників найму за критерієм різноманітності й перегляд своїх програм, пов’язаних із рівністю, різноманітністю та інклюзією (DEI).

Підписуйтеся на наші соцмережі

Google. Фото: Вікіпедія
Читайте також: Бізнес в Україні витрачає на платний пошук більше, ніж на всю медійну рекламу в інтернеті. За прогнозом IAB Ukraine, у 2026 році обсяг ринку пошукової реклами зросте на 20%, до 30,3 млрд грн, тоді як медійна інтернет-реклама сягне 22,2 млрд грн. Дані показали агенції FORWARD і THE ONE Agency на конференції Havas Talks 22 жовтня, і спікери пояснили, чому пошук знову виграє, а маркетологам доведеться враховувати нового посередника: ШІ-агентів.

Якi компанії та чому скорочують ініціативи DEI

  • Схожа тенденція спостерігається і в інших технологічних гігантів. Meta та Amazon скорочують свої ініціативи DEI, а OpenAI вже видалила згадки про різноманітність зі сторінки про процес найму.
  • Експерти пов’язують це з політикою адміністрації Дональда Трампа, яка критикує програми DEI й називає їх «незаконними», оскільки вони можуть сприяти зворотній дискримінації. 
  • Водночас багато IT-компаній, зокрема Google, мають контракти з державними агентствами США, що також може впливати на їхню стратегію.

Нагадаємо, що Пентагон видалив 26 тис військових фото через згадки жінок і меншинств.