Співробітник Apple подав до суду на компанію через моніторинг особистих пристроїв

2 хвилин читання

Apple опинилася в центрі судового позову через політику моніторингу працівників, що, за словами позивача, порушує приватність і шкодить професійним перспективам.

Про це повідомляє TechCrunch.

Співробітник рекламної технологічної команди Apple подав позов проти компанії, звинувативши її в надмірному контролі за особистими пристроями співробітників. Згідно з матеріалами позову, Apple вимагає від працівників використовувати для роботи пристрої компанії. Однак, через суворі обмеження на робочих гаджетах, багато працівників змушені використовувати свої особисті пристрої або підключати робочі гаджети до свого iCloud.

Підписуйтеся на наші соцмережі

У позові стверджується, що така політика дозволяє Apple встановлювати програмне забезпечення, що дає компанії доступ до всіх даних, збережених на пристроях або в хмарному сховищі iCloud. Позивач заявляє, що це порушення приватності впливає не тільки на професійне, але й на особисте життя працівників, оскільки Apple може контролювати навіть неробочі сервіси.

Читайте також: Більшість фінансових директорів (CFO) та операційних директорів (COO) переконані, що наступний крок у їхній кар’єрі — це посада CEO. Проте така логіка спрощує реальність. На YouTube-каналі Simon Sinek пояснюється, чому CEO і COO — це не «номер один і номер два», а принципово різні за природою ролі, що потребують різних типів мислення та навичок.

Позивач також стверджує, що компанія скористалася цією політикою, щоб нашкодити його кар’єрним перспективам.

Apple поки не прокоментувала ситуацію детально, але категорично не погодилася із твердженнями, викладеними в позові.