LinkedIn для бізнесу: гайд з налаштування корпоративної сторінки

Це практична стаття для тих, хто робить перші кроки в оформленні корпоративної сторінки та починає працювати з соцмережею Linkedin. Вона допоможе вам створити базу для ефективної роботи по залученню клієнтів та представленню вашої компанії.

Чому LinkedIn важливий для бізнесу?

LinkedIn — це єдина потужна професійна соціальна мережа,яка стала платформою для пошуку лідів, обміну інформацією, пошуку роботи, встановлення професійних зв'язків та просування бізнесу. 

LinkedIn — важливий інструмент для рекрутерів, які використовують його для пошуку спеціалістів і не менш важливий залучення потенційних клієнтів.

Окрім особистих акаунтів, LinkedIn дозволяє створювати корпоративні сторінки, де компанії можуть взаємодіяти з аудиторією. І це ефективний спосіб підвищити впізнаваність бренду, продемонструвати свою експертність та залучити нових клієнтів і партнерів.

На сьогодні понад 67 мільйонів компаній зареєстровані в LinkedIn.

Навіщо компанії потрібна LinkedIn-сторінка? Або які задачі вона може закрити.

1. Впізнаваність бренду

Корпоративна сторінка дає компанії видимість серед користувачів, що при правильному налаштуванні та системній роботі підвищує обізнаність про бренд.

2. Рекрутинг

LinkedIn — один із найефективніших інструментів для пошуку й залучення нових співробітників.

3. Нетворкінг

Платформа сприяє побудові професійних зв’язків, пошуку клієнтів, партнерів і взаємодії з іншими гравцями ринку.

4. Маркетинг і просування

Компанії можуть публікувати експертний контент, презентувати продукти й послуги, працювати з аудиторією та формувати довіру до бренду.

5. SEO-оптимізація

Оптимізована сторінка компанії часто потрапляє вище в результатах пошуку, ніж навіть корпоративний сайт (важливо що ключові слова мають бути у перших 156 символах опису сторінки та не забувайте перед завантаженням логотипа чи банера називати файли за схемою nazva-kompanii-linkedin-marketing.jpg).

6. Лідогенерація

LinkedIn має інструменти для ефективного пошуку й залучення потенційних клієнтів.

7. Аналітика

Вбудовані інструменти дозволяють відстежувати охоплення, взаємодії та ефективність контенту (регулярно перевіряйте, чи збігається аудиторія, яка реально підписується на сторінку, з вашою цільовою моделлю клієнта).

8. Контент-план

Планомірна публікація кейсів, новин та експертного контенту залучає аудиторію.

9. Таргетована реклама

Можливість запуску рекламних кампаній з точним таргетингом на потрібну аудиторію.

Які типи сторінок надає LinkedIn для компаній?

Типи акаунтів у LinkedIn

Поговоримо більш детально про корпоративну сторінку

Що повинна містити корпоративна сторінка?

1. Опис компанії:

Підписуйтеся на наші соцмережі

Загальна інформація: вид діяльності, індустрія, рік заснування, розмір, локація.

2. Контактна інформація:

Вебсайт, електронна пошта, адреса.

3. Показники довіри:

Кількість підписників впливає на імідж компанії в очах потенційних клієнтів та співробітників.

4. Контент і активність:

Регулярні публікації, коментарі, взаємодія з аудиторією.

Створення та управління сторінкою

Щоб зареєструвати сторінку, необхідно мати персональний аккаунт, через який можна створити корпоративну сторінку.

У разі потреби верифікації можна подати запит на оформлення права володіння сторінкою, якщо вона вже існує.

Як створити корпоративну сторінку в LinkedIn

Крок 1: Створіть персональний акаунт.

Крок 2: Перевірте, чи не існує вже сторінка вашої компанії.

Крок 3: Перейдіть у розділ «Для бізнесу» → «Створити сторінку». Оберіть тип: «Компанія».

Крок 4: Заповніть дані:

Крок 5: Завершіть реєстрацію та підтвердіть створення сторінки.

Ви автоматично стаєте супер-адміністратором сторінки. Додайте ще одного адміністратора про всяк випадок.

Не забудьте заповнити:

Ці кроки забезпечать правильну реєстрацію та налаштування облікового запису вашої компанії, що сприяє впізнаваності бренду та залученню нових клієнтів.

Що робити після створення сторінки?

Фоловери — ваша аудиторія. Люди, які підписуються на сторінку, бачать ваші пости, новини, вакансії. Вони — актив компанії, і саме вони формують перше враження для інших користувачів.

Наприклад, якщо потенційний кандидат бачить сторінку з якісним контентом і великою кількістю фоловерів — він сприймає компанію як надійного роботодавця. Так само — для потенційного партнера чи клієнта.

Збільшення кількості підписників на корпоративну сторінку в Linkedin

LinkedIn надає 250 кредитів на місяць на надсилання запрошень користувачам, щоб вони стежили за вашою корпоративною сторінкою. Попри те, що це саме сторінка компанії, стоять за нею завжди люди — і люди підписуються на людей.

Хто такі фоловери? Це актив вашого бізнесу. Вони бачать ваші пости, оновлення, продукти. Кількість підписників видно одразу на сторінці — це своєрідний індикатор довіри. Потенційні співробітники, партнери чи клієнти, побачивши сторінку з великою кількістю фоловерів, швидше сприйматимуть компанію як авторитетну й активну.

Цей показник важливий також для оцінки ефективності вашої контент-стратегії, ставлення до клієнтів та загального іміджу.

Як залучати підписників в Linkedin?

250 безкоштовних запрошень.

LinkedIn дозволяє супер-адміністратору сторінки надіслати до 250 запрошень зі свого акаунту — лише своїм контактам. Якщо у вас 100 контактів — ви можете запросити їх фоловити сторінку. Хтось прийме запрошення, хтось ні.

Підключайте інших супер-адмінів.

Щоб розширити охоплення, залучайте до адміністрування сторінки інших співробітників. Кожен із них також зможе використати 250 кредитів на свої контакти.

Персоналізуйте запрошення.

Щоб запрошення були прийняті — додавайте релевантні контакти. Наприклад, якщо шукаєте розробників — знаходьте їх через пошук, додавайте у контакти, і після підтвердження надсилайте запрошення стежити за компанією.

Пошук потенційних клієнтів.

Якщо ви — компанія, що розробляє додатки, шукайте стартапи. Знаходьте їх, визначайте співробітників, додавайте до контактів, публікуйте корисний для них контент і надсилайте запрошення стежити за сторінкою. Таким чином ви будуєте якісну аудиторію потенційних клієнтів.

Account Based Marketing

Це підхід, що фокусується на роботі з чітко визначеним списком потенційних клієнтів. Як реалізувати цей підхід:

Контент — основа залучення лідів

Визначте ЦА та створюйте релевантний, корисний контент, що демонструє вашу експертизу у вирішенні бізнес-задач клієнтів. Що тут важливо?

Регулярність — публікуйте системно, дотримуючись графіка. Це формує довіру й підвищує охоплення.

Активність до і після публікації — за 30 хвилин до й після посту активно коментуйте пости інших, це підвищує видимість вашого.

Тегайте інших — у дописах із запитаннями або думками згадуйте людей, якщо очікуєте їхню реакцію. Це стимулює обговорення.

Контент-мікс — варіюйте формати: тексти, фото, відео, опитування. Алгоритм LinkedIn просуває різноманітність.

Сильне інтро — перші рядки повинні мотивувати натиснути “Show more”. Це сигнал для алгоритму, що пост цікавий.

Перші 60 хвилин після публікації:

Тегайте бренди та продукти — це сприяє органічному поширенню, особливо, якщо це малі або середні компанії.

LinkedIn у 2025 році

Органічне охоплення скоротилося на 65%, тож тезісно поговоримо щодо реклами.

Щоб реклама в  LinkedIn була ефективною, я завжди раджу ретаргетинг.

Як це працює? Ви можете створювати аудиторії на основі:

Мої рекомендації при налаштуванні ретаргетингу:

Таким чином, правильно оформлена та активно підтримувана сторінка компанії на LinkedIn не тільки сприяє залученню нових клієнтів, але й підвищує репутацію бізнесу.

LinkedIn — це стратегічний інструмент для розвитку компанії. Його правильне використання може не лише збільшити видимість, а й залучити якісні ліди, покращити бренд роботодавця та посилити присутність на ринку.