Керівна директорка SAP Ukraine назвала простий сигнал, що бізнесу вже час впроваджувати ERP

Українським компаніям не варто орієнтуватися на кількість співробітників, вирішуючи, чи потрібна їм ERP-система. Про це в інтерв'ю SPEKA розповіла керівна директорка SAP Ukraine Ганна Мікулицька.

За її словами, головний критерій — не розмір команди, а складність бізнесу: наявність кількох юридичних осіб, розгалужена структура продажів, закупівель і запасів, міжнародні операції, виробництво або швидке масштабування. Якщо хоча б кілька з цих факторів присутні, ERP стає потрібною значно раніше, ніж здається керівництву.

«Якщо компанія зі 200 співробітниками може чудово працювати без складної ERP, якщо її бізнес-процеси прості»

зазначила Мікулицька, пояснюючи, чому штат сам по собі нічого не визначає.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Натомість вона сформулювала простий практичний тест, який керівник може застосувати до власного бізнесу вже сьогодні:

Читайте також: SAP Ukraine: після війни Україна може будувати економіку одразу на хмарі та AI

Ганна Мікулицька

Керівна директорка SAP Ukraine

«Головний сигнал: якщо керівництво вже не може отримати достовірну відповідь на просте питання "що відбувається з моїм бізнесом?" без ручного зведення п'яти Excel-файлів — найімовірніше, час настав».

За словами Мікулицької, ERP сьогодні вже давно не технологія виключно для великих корпорацій — зокрема, SAP Business One, створений спеціально для малого й середнього бізнесу, використовують понад 83 тисячі компаній у понад 170 країнах світу. Хмарна модель SAP Cloud ERP дає змогу переходити на модульні рішення з вбудованим AI без масштабних одноразових інвестицій, характерних для класичних ERP-проєктів минулого.

Раніше SPEKA розповідала, як отримати максимальну користь для бізнесу з даних та автоматизації.