Головна Підприємництво

Бронювання по-новому: уряд посилює контроль за бізнесом – скільки це коштуватиме компаніям у 2027 році

Денис Вергун Головний редактор SPEKA

30 травня 2026 17:15 5 хвилин читання

Бронювання по-новому: уряд посилює контроль за бізнесом – скільки це коштуватиме компаніям у 2027 році зображення 1

Сьогодні, 30 травня 2026 року, Кабінет Міністрів України на своєму засіданні розглядає та затверджує фінальний текст постанови, яка повністю перекроює правила бронювання військовозобов’язаних. Хоча Мінекономіки анонсувало реформу ще тиждень тому, саме сьогодні документ із усіма технічними правками офіційно винесено на голосування уряду.

Про розгляд документу 30 травня повідомив народний депутат Ярослав Железняк.

Реформа, яку має підписати Прем'єр-міністр Юлія Свириденко, закладає жорсткі економічні та цифрові фільтри. Її мета – ліквідувати схеми «штучного» бронювання та змусити бізнес платити вищі білі зарплати для наповнення оборонного бюджету.

Читайте також: Чи випускають за кордон заброньованих працівників у червні 2026 року

8 головних змін: Що затверджує уряд

Текст постанови вносить радикальні зміни до чинного Порядку №76:

Підписуйтеся на наші соцмережі

1
Підвищення зарплатної планки (коефіцієнт 2,5 → 3,0): Щоб працівника можна було забронювати, його оклад має бути не нижчим за 3 мінімальні зарплати (раніше – 2,5). Станом на зараз це 25 941 грн. Державні та комунальні підприємства залишаться на старих умовах.
2
Пільга для прифронтових підприємств: Для бізнесу в зонах бойових дій або на тимчасово окупованих територіях коефіцієнт збережуть на рівні 2,5 (тобто 21 618 грн).
3
Імперативний обов’язок керівників: Якщо компанія перевищила ліміти (стандарт — до 50% штату), керівник зобов’язаний протягом 10 робочих днів через «Дію» подати заяву на анулювання «зайвих» броней. Раніше формулювання дозволяло затягувати процес, тепер це чітка вимога.
4
Перевищення ліміту = анулювання статусу компанії: Якщо підприємство проігнорує квоти, держава повністю скасує його статус критично важливого.
5
Жорсткий облік сумісників: Працівники з іншими відстрочками та ті, хто працює на кількох фірмах, тепер враховуються у загальній квоті військовозобов'язаних лише за одним, основним місцем роботи.
6
Фільтр для Дія.City: Простого статусу резидента більше замало. Компанії мають суворо відповідати вимогам ст. 5 Закону про цифрову економіку, що перевірятиметься податковими звітами за останні 6 місяців.
7
Прозорість критеріїв: У Єдиному переліку заброньованих чітко фіксуватимуть, за якими саме галузевими чи регіональними критеріями підприємство отримало свій статус.
8
Зачистка галузевих списків: Міністерства та ОВА зобов'язані звузити свої внутрішні правила так, щоб статус критично важливих отримували виключно ті компанії, які мають критичне значення.

Календар реформи: Чотири етапи зачистки

Уряд заклав чіткий помісячний графік, за яким бізнес та чиновники переходитимуть на нові правила:

До 10 червня 2026 року – міністерства та ОВА мають повністю переглянути та зарізати фіктивні критерії критичності.
До 1 липня 2026 року – відбудеться ревізія вже заброньованих компаній. Якщо критерій, за яким компанія отримала статус, скасують – підприємство автоматично втрачає «броню».
До 1 серпня 2026 року – Мінцифри, Міноборони та Пенсійний фонд мають повністю синхронізувати свої електронні ресурси для автоматичної перевірки зарплат та сплат ЄСВ без людського фактора.
До 1 вересня 2026 року – тотальний дедлайн. Усі раніше видані рішення про критичну важливість за старими правилами втрачають чинність.

Зверніть увагу: Сама постанова набирає чинності з дня опублікування, проте підвищення зарплатного коефіцієнта до 3,0 офіційно запрацює з 1 вересня 2026 року.

До кінця літа чинні бронювання зберігаються.

Калькулятор на майбутнє: Скільки коштуватиме бронь у 2027 році?

Оскільки зарплатні вимоги прив'язані до мінімальної заробітної плати (МЗП), будь-яке її зростання піднімає фінансову планку. З 1 січня 2027 року планова МЗП в Україні має зрости до 9 374 гривень.

З урахуванням нових урядових коефіцієнтів, мінімальний рівень офіційного окладу працівника (до вирахування податків) для збереження броні у 2027 році становитиме:

На загальних територіях (коефіцієнт 3,0): 9 374 грн × 3,0 = 28 122 грн;
У прифронтових зонах (коефіцієнт 2,5): 9 374 грн × 2,5 = 23 435 грн.

Прогнозовані вимоги до заробітної плати «брудними»:

Зона розташування бізнесу	Поточна вимога з 1 вересня 2026 (МЗП — 8 647 грн)	Очікувана вимога у 2027 році (Прогноз МЗП — 9 374 грн)
Загальна територія (коефіцієнт 3,0)	25 941 грн	28 122 грн
Прифронтова / Окупована (коефіцієнт 2,5)	21 618 грн	23 435 грн

Зона розташування бізнесу Загальна територія (коефіцієнт 3,0)

Поточна вимога з 1 вересня 2026 (МЗП — 8 647 грн) 25 941 грн

Очікувана вимога у 2027 році (Прогноз МЗП — 9 374 грн) 28 122 грн

Зона розташування бізнесу Прифронтова / Окупована (коефіцієнт 2,5)

Поточна вимога з 1 вересня 2026 (МЗП — 8 647 грн) 21 618 грн

Очікувана вимога у 2027 році (Прогноз МЗП — 9 374 грн) 23 435 грн

Бронювання залишається важливим інструментом підтримки бізнесу, але система має бути чесною і захищеною від маніпуляцій.

заявив чинний міністр економіки Олексій Соболев.

Для великих IT-компаній планка у 26-28 тисяч гривень не стане проблемою. Проте для регіонального малого бізнесу та аграріїв таке фінансове навантаження у поєднанні з автоматичним ШІ-контролем з боку Мінцифри може стати критичним викликом.