Головна Оперативка

Які заходи допоможуть бізнесу об’єднати команду під час війни: кейс GlobalLogic Ukraine

Анна Щербакова Віце-президентка GlobalLogic Ukraine

15 червня 2023 18:10 5 хвилин читання

В умовах війни підходи до організації івентів для команди мають бути переглянуті. Їх необхідно зробити змістовнішими, наповнити іншими цінностями, відмінними від довоєнного часу. Такі заходи мають надавати відчуття турботи й захищеності. Показувати, що фахівці є незамінними, і що вони ніколи не залишаться сам на сам зі своїми проблемами. Саме тоді такі корпоративні заходи створюють атмосферу спорідненості, допомагають встановити нові зв’язки між колегами й компанією, а також побудувати культуру взаємопідтримки.

Як корпоративні заходи допомагають згуртованості співробітників

Нещодавно у сховищі Львівського офісу GlobalLogic відкрилася фотовиставка «Рік Стійкості / Year or Resilience». Вона включає найважливіші світлини від фахівців компанії, які були зроблені у 2022 році.

Ці фото та івент допомогли осягнути, як колеги разом прожили рік війни: як евакуювалися зі зруйнованих міст в лютому і на початку березня, займалися облаштуванням нових домівок, допомагали ЗСУ та продовжили працювати в умовах, в яких навіть сконцентруватись досить важко.

Читайте також: Культ продуктивності закінчується. Починається ера результативності

Підписуйтеся на наші соцмережі

Наприклад, на одній зі світлин – руїни знищеного будинку в Ірпені. В результаті удару з усіх статків вціліла одна чашка з логотипом компанії. Для володарки квартири вона стала символом стійкості й незламності. А також нагадуванням про те, що, попри все, є місця та люди, які завжди підтримають і допоможуть.

Впродовж декількох місяців одним з таких місць став офіс компанії у Львові, де на початку повномасштабного вторгнення був облаштований своєрідний «пункт незламності». В ньому колеги, які евакуювалися з інших міст, могли переночувати з усіма побутовими умовами. А у краківському офісі для українських дітлахів біженців був облаштований цілий поверх. Саме ця дитяча зона, де малеча змогла нарешті перепочити в безпеці, потрапила на одну зі світлин виставки. Тепер вона нагадує про те, як ми разом рятували наше майбутнє.

Деякі зі знімків присвячені нашим захисникам. Ми безмежно вдячні тим, хто зараз проходить вогонь і воду, боронячи Україну. Тому фото з корпоративним термосом, який використовується на фронті в польових умовах, або світлина із робочою ручкою, яку дружина поклала своєму чоловіку-військовослужбовцю в кишеню, знаходять особливий відгук в наших серцях. Поки компанія працює, підтримуючи роботу тилу країни, ці фото нагадують, що саме захисники дозволяють нам продовжувати займатися звичними справами.

Також, паралельно з виставкою світлин, фахівці компанії зустрілися онлайн з Тарасом Чмутом, головою фонду «Повернись живим». В рамках заходу колеги задонатили рекордні 1,5 млн грн за півтори години на «Кіберзбір» для облаштування дата-центру в одній з військових частин ЗСУ. Проте експозиція допомогла не тільки підтримати збройні сили, але й згуртувати команду.

Цей захід відрізняється від будь-чого, що компанія організовувала в довоєнний час. Він не про ефективність команди, тімбілдинг тощо. Усі випробування, які наші фахівці долали разом з компанією протягом року, створили нові, більш важливі зв'язки.

Виставка дала колегам можливість осягнути пройдений разом шлях. Фотоісторії розповіли, як багато вони зробили для підтримки країни і допомоги один одному. Щоб вони відчували цю підтримку і зв'язок з компанією в майбутньому, експозицію вирішено перенести в фотокнигу. Вона покликана нагадувати, чим жили фахівці в 2022 році, і як стали один для одного чимось більшим, ніж просто колегами.

До слова, згідно внутрішніх досліджень, рівень залученості та прихильності наших людей до компанії за 2022 рік становить безпрецедентні 90%.

Такі заходи дають нам розуміння, що саме потрібно проводити під час війни. Їх варто планувати, базуючись на трьох основних принципах:

Інклюзивність. Усі колеги мають відчувати себе залученими до івенту. Якщо хтось з фахівців не може прийти в офіс, нехай приєднується онлайн, а захід проводиться в гібридному форматі. Інший варіант – оцифрування івенту: наприклад, фотовиставка «Рік Стійкості» доступна онлайн у вигляді 3D-екскурсії, тобто будь-який колега може оглянути світлини, навіть якщо пропустив експозицію.
Безпека. Рік війни завдав значної шкоди психологічному здоров'ю усіх українців. Тому, попри тематику івенту – чи це майстер-клас, стендап або експозиція, – проведення його в безпечному (підвального або бункерного типу) приміщенні дозволить зануритись у тематику заходу.
Наповненість новим змістом. Корпоративи у їх звичному вигляді варто залишити у минулому, на часі – заходи, які допомагають встановлювати зв'язки, краще розуміти й підтримувати один одного. Також не слід відмовлятися від проведення івентів зовсім, навпаки, – зараз вони вкрай необхідні.

Проте вони мають нести інше ціннісне наповнення: такі заходи повинні надавати відчуття впевненості в завтрашньому дні. Більш того, після івентів колеги мають почуватися потрібними, відчувати зв'язок з компанією, яка буде завжди сприятиме їх добробуту.

Якщо ви хочете поділитися з читачами SPEKA власним досвідом, розповісти свою історію чи опублікувати колонку на важливу для вас тему, долучайтеся. Відтепер ви можете зареєструватися на сайті SPEKA і самостійно опублікувати свій пост.