Управління командами

Питання, чи можна стати успішним і не втратити себе, сьогодні звучить гостріше, ніж будь-коли. У подкасті «Говори по справах» Альона Беца — психоло...

Сьогодні команди працюють у реальності, де класичні інструменти згуртування дедалі частіше не спрацьовують.  Тривалий період роботи у віддален...

Давайте познайомимось. Мене звати Дмитро Фролов — серійний онлайн-підприємець, архітектор бізнес-систем у сфері EdTech та SaaS, керуючий партнер ос...

Аб’юз є системною формою взаємодії, у якій контроль підміняє управління, а зовнішня коректність – внутрішній тиск. За статистикою аб'юзерами-чолові...

Чарівність — головне знаряддя маніпулятора. Професійні аферисти завжди мають бездоганний вигляд, адже їхній заробіток безпосередньо залежить від ум...

Українські айтівці давно зарекомендували себе як сильні інженери, менеджери й технологічні партнери, здатні працювати над складними проєктами для к...

Мене звати Олександра Бернацька. Я продакт-лід у бізнесі Edlight холдингу Boosta й очолюю R&D-команду, яка створює AI-продукти для освітнього р...

У бізнесі довго панувала проста формула лідерства: перемагає той, хто говорить голосніше, мислить швидше і демонструє більше впевненості. Проте дос...

Мікро-, малі та середні підприємства на сході України працюють в екстремальних умовах уже четвертий рік повномасштабної війни. Безпекові ризики, пе...

Ми звикли вважати, що ретельний скринінг кандидата — це гарантія безпеки. Але правда жорстока: навіть найбільш лояльні фахівці починають ошукувати ...

Розповідаю, чому класичному бізнесу шкідливий перфекціонізм і як почати масштабування без MBA.

Ще кілька років тому успіх готельного проєкту визначали локація та концепція. Сьогодні ключовим інвестиційним ризиком став людський фактор. Якщо бі...

Робочі наради дедалі частіше стають не інструментом управління, а системним джерелом виснаження. Менеджери проводять у зустрічах у середньому 23 го...

Попри війну, невизначеність і тривалий стрес, люди й компанії продовжують вимагати від себе максимальної ефективності. Очікування просте: увійти в ...

Невизначеність перестала бути кризовим винятком — вона стала робочим фоном для керівників у всіх галузях. Про це Forbes пише як про нову управлінсь...