Здобути професію не в університеті: як зараз змінилася освіта?
Ви помітили, що сучасний світ з кожним роком стає дедалі більш технологічним і стрімким? Це спостерігається майже в усіх сферах нашого з вами життя. І освіта не стала винятком.
Погляньте самі. Раніше було цілком прийнятним пʼять і більше років навчатися в університеті, щоб опанувати нову професію та в майбутньому влаштуватися на роботу за фахом. Але будемо чесними: університетські програми часто дають багато відверто зайвої інформації. Ба більше! За ті ж пʼять років навчання знання та навички з перших курсів можуть виявитися абсолютно застарілими.
І це ще не все. Сучасному українцю, котрий хоче опанувати IT-професію, університети банально не пропонують актуальних програм. Спробуйте знайти спеціальність frontend-розробника, веб-дизайнера чи навіть копірайтера в університетах свого міста. Немає варіантів, правда?
Тобто найбільш раціональне рішення — пройти IT-курси. І саме про них ми хочемо поговорити сьогодні, адже наша Wezom Академія вже понад 10 років допомагає українцям опановувати діджитал-професії та розпочинати карʼєру в IT. І ми маємо великий практичний досвід у цьому питанні. Тому давайте розбиратися, що зараз актуально в IT-секторі, який формат навчання обрати та як максимально швидко свічнутись в IT.
Які навички будуть у ціні?
Нещодавно швейцарська організація World Economic Forum опублікувала звіт «The Future of Jobs 2022», в якому спеціалісти зазначили, що вже до кінця року завдяки автоматизації робочих процесів зникнуть близько 75 мільйонів робочих місць і багато «застарілих» професій. Але й нові теж зʼявляться! Проте ці нові професію будуть потребувати від спеціалістів особливих навичок, серед яких:
- аналітичне мислення;
- здатність до навчання;
- креативність та ініціативність;
- схильність до програмування і роботи з дизайном;
- критичне мислення та аналіз.
Буде ще більш активний попит на аналітиків обʼємних баз даний, фахівців зі штучного інтелекту та машинного навчання, маркетологів, програмістів та представників інших діджитал-професій. Тому зараз дійсно вдалий час, щоб розпочати навчання в цьому напрямку.
Як обрати курси
Маємо кілька порад щодо вибору IT-курсів:
-
1
Обирайте курси тривалістю не менше 2-3 місяців з заняттями 2-3 рази на тиждень.
-
2
Якщо взагалі не маєте знань та навичок в обраному напрямку, не варто обирати курси для більш досвідчених спеціалістів в надії «наздогнати» інших студентів.
-
3
Звертайте увагу на курси, де є 1-2 заняття зі вступною теоретичною інформацією по професії. Це важливо, щоб краще зануритися в обрану сферу та зрозуміти її особливості.
-
4
Перевіряйте викладачів. Спробуйте знайти в інтернеті їх виступи, вебінари, лекції тощо.
-
5
Обовʼязково читайте відгуки про курси, за можливості ознайомтеся з практичним досвідом колишніх випускників.
Дуже добре, якщо вам дають змогу пройти безкоштовний пробний урок. Скористайтеся цією можливістю, щоб краще орієнтуватися в майбутній професії та форматом навчання. Переконайтеся, що він вам підходить.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Який формат вибрати
Майбутньому айтівцю доступно декілька форматів навчання, і це насправді дуже добре. Проте перед тим, як обирати між форматами, варто зрозуміти, які інструменти навчання будуть найбільш ефективними саме для вас — класичні чи більш нові та технологічні. Давайте розглянемо їх детальніше!
Класичні інструменти навчання
Серед таких інструментів відзначимо наступні:
- очне навчання з ментором;
- традиційне онлайн-навчання;
- змішане навчання.
Вони можуть бути дійсно ефективними, проте потребують від учня/студента більше часу, чіткої мотивації та усвідомленого підходу до навчального процесу. Зникне щось одне — ефективність навчання різко знизиться. Тому зараз в IT-секторі все частіше переходять до більш сучасних навчальних інструментів.
Нові інструменти навчання
Повністю відсіювати класичні інструменти не варто. А от доповнювати їх новими — дуже корисно. Серед таких нових інструментів назвемо наступні:
- Відеоуроки — навчальний аудіовізуальний контент, що полегшує сприйняття нової інформації та зменшує втомлюваність мозку.
- Додатки, чат-боти та voice-боти для смартфонів — зручні «кишенькові» інструменти, котрі забезпечують доступ до нових знань де завгодно та коли завгодно.
- Ігри та гейміфіковане навчання — підхід, що збільшує зацікавленість аудиторії та мотивує її досягати нових успіхів у навчальному процесі.
- Мікронавчання — принцип розподілу складної теми на декілька простіших. Особливо активно застосовується в IT-навчанні.
- Адаптивне навчання — модель «підлаштування» навчального процесу під знання та здібності того, хто навчається. Не працює в великих групах.
- VR/AR-формати — відносно новий інструмент з використанням технології віртуальної та доповненої реальності. Поки що не надто поширений.
Нові навчальні інструменти допомагають утримувати увагу, активніше залучати молоду аудиторію, заохочувати до отримання нових знань та навичок. Але найголовніше — вони не викликають швидкої втомлюваності, як це роблять класичні інструменти. Тому їх використання в сучасному навчальному процесі вкрай актуальне.
Що користується попитом?
Майбутнім айтівцям доступно декілька форматів навчання, кожен з яких має свої переваги та недоліки. Тому ми радимо підійти до вибору відповідально і не приймати поспішних рішень.
Що ж це за формати та в чому їх особливості?
Онлайн-курси
Це найбільш поширений формат. І в багатьох сенсах — найзручніший. Навчатися можна буквально де завгодно та в зручний для вас час. Не обовʼязково підлаштовуватися під групу чи графік викладача, адже переглянути урок та виконати практичне завдання можна тоді, коли зручно саме вам.
Зараз формат онлайн-курсів особливо актуальний, адже багато українців змушені були залишити свої домівки, переїхати всередині країни чи навіть виїхати за кордон. Для багатьох саме онлайн-навчання — єдина можливість опанувати нову IT-професію та розпочати карʼєру в новому для себе напрямку.
З іншого боку, навчання онлайн потребує від вас постійної мотивації. Такий формат не так добре мотивує, як навчання офлайн в групі однодумців та робота безпосередньо з викладачем. Тому доведеться постійно собі нагадувати, для чого ви розпочали опановувати нову професію.
Офлайн-курси
Головна перевага офлайн-курсів — можливість працювати з викладачем та бути в колективі однодумців — таких самих студентів, як і ви. В такому форматі ви не просто вивчаєте щось нове, а й вчитеся працювати в команді, разом вирішувати складні питання та йти до спільної мети. Це дуже корисно для майбутньої роботи.
На жаль, зараз в Україні через війну офлайн-курси — велика рідкість. Більшість IT-академій та шкіл повністю перейшли в онлайн задля безпеки викладачів та студентів. Звісно, після перемоги офлайн-навчання відновиться, але поки що з цим складно.
Курси компаній
Деякі IT-компанії періодично організовують курси з подальшим працевлаштуванням. Це чудова можливість не просто опанувати IT-професію, але й поглянути на «внутрішню кухню» сучасної діджитал-компанії, її робочі процеси та стиль ведення бізнесу. А найголовніше — отримати роботу одразу після завершення навчання.
З іншого боку, такі компанії готують скоріше спеціалістів під власні потреби, а не універсальних айтівців. Як наслідок — знайти в майбутньому роботу за межами такої компанії виявляється вкрай складно через занадто вузьку спеціалізацію. Тому обирати курси компаній виключно через можливість одразу працевлаштуватися — не завжди гарна ідея.