Як змінились українські IT-спеціалісти у 2026 році: дослідження
Частка ІТ-фахівців, оформлених як ФОП, впала до 49% за рік, а ще у 2022 році таких було 87%. DOU опублікував щорічний «Портрет айтівця» за даними літнього зарплатного опитування. Вибірка охопила спеціалістів в Україні та за кордоном і зафіксувала зсув: частка технічних фахівців зменшилась до 84%, тоді як частка нетехнічних ролей зросла до 16%.
Яких фахівців в ІТ більше: технічних чи нетехнічних
Розробники залишаються найбільшою категорією, але їхня частка впала з 44% до 37% за рік. Натомість зросли частки аналітиків, ейчарів, рекрутерів і проджект-менеджерів.
- Розробники: 37% (було 44%)
- Тестувальники: 16% (було 17,6%)
- Джуніори та інтерни: 11%, за оцінкою DOU це вдвічі менше, ніж у 2022 році
- Фахівці з досвідом понад п'ять років: 57% (третина у 2022-му)
Підписуйтеся на наші соцмережі
Більшість айтівців не вважають, що штучний інтелект радикально змінить їхню роль. Найбільш упевнені фінансисти — 80% з них та ейчари з рекрутерами — 73%, тоді як у середньому по ринку цей показник становить 59%. Найбільше побоюються скорочення попиту художники й аніматори — 16% та розробники — 15%.
Звільнення і вигорання: що відбувається на ІТ-ринку
Минулого року під звільнення потрапили 17% айтівців, переважно сеньйори. Понад половина фахівців зараз шукають роботу активно чи пасивно, а 39% респондентів очікують подальшого погіршення ситуації.
Паралельно змінюється статус зайнятості: частка ФОП зменшилась до 49% проти 87% у 2022 році, тоді як оформлення за КЗпП зросло на 5 відсоткових пунктів.
За оцінкою DOU, тенденція пов'язана з можливістю бронювання: 44% заброньованих фахівців працюють за КЗпП, ще 24% — за Дія.Employment.
Вигорання теж не зникло: його відчувають 38% айтівців, а серед тих, хто вигорає найсильніше, 27% працюють понад 45 годин на тиждень.
Які зараз зарплати у айтівців
Фінансове становище фахівців за рік дещо погіршилось: частка тих, хто витрачає менше, ніж заробляє, зменшилась на 5 відсоткових пунктів. Найкраще почуваються представники C-Level, DS/AI/ML та DevOps, де понад 60% витрачають менше заробленого.
- 18% айтівців мають додатковий заробіток, найчастіше ще одну повну ставку.
- Чверть фахівців не переглядали зарплату понад рік.
- 68% айтівців фінансово утримують близьких, серед вікової групи 45+ таких 94%.
- Медіанна зарплата тих, хто утримує лише себе — $2000, тих, хто утримує п'ятьох родичів — $5000.
Зростання зарплати підвищує й регулярність донатів на армію: за даними DOU, фахівці з вищим доходом частіше роблять військові внески, ніж ті, хто утримує лише себе.