Як змінились українські IT-спеціалісти у 2026 році: дослідження

Частка ІТ-фахівців, оформлених як ФОП, впала до 49% за рік, а ще у 2022 році таких було 87%. DOU опублікував щорічний «Портрет айтівця» за даними літнього зарплатного опитування. Вибірка охопила спеціалістів в Україні та за кордоном і зафіксувала зсув: частка технічних фахівців зменшилась до 84%, тоді як частка нетехнічних ролей зросла до 16%.

Яких фахівців в ІТ більше: технічних чи нетехнічних 

Розробники залишаються найбільшою категорією, але їхня частка впала з 44% до 37% за рік. Натомість зросли частки аналітиків, ейчарів, рекрутерів і проджект-менеджерів.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Більшість айтівців не вважають, що штучний інтелект радикально змінить їхню роль. Найбільш упевнені фінансисти — 80% з них та ейчари з рекрутерами — 73%, тоді як у середньому по ринку цей показник становить 59%. Найбільше побоюються скорочення попиту художники й аніматори — 16% та розробники — 15%.

Звільнення і вигорання: що відбувається на ІТ-ринку

Минулого року під звільнення потрапили 17% айтівців, переважно сеньйори. Понад половина фахівців зараз шукають роботу активно чи пасивно, а 39% респондентів очікують подальшого погіршення ситуації. 

Паралельно змінюється статус зайнятості: частка ФОП зменшилась до 49% проти 87% у 2022 році, тоді як оформлення за КЗпП зросло на 5 відсоткових пунктів. 

За оцінкою DOU, тенденція пов'язана з можливістю бронювання: 44% заброньованих фахівців працюють за КЗпП, ще 24% — за Дія.Employment. 

Вигорання теж не зникло: його відчувають 38% айтівців, а серед тих, хто вигорає найсильніше, 27% працюють понад 45 годин на тиждень.

Які зараз зарплати у айтівців 

Фінансове становище фахівців за рік дещо погіршилось: частка тих, хто витрачає менше, ніж заробляє, зменшилась на 5 відсоткових пунктів. Найкраще почуваються представники C-Level, DS/AI/ML та DevOps, де понад 60% витрачають менше заробленого.

Зростання зарплати підвищує й регулярність донатів на армію: за даними DOU, фахівці з вищим доходом частіше роблять військові внески, ніж ті, хто утримує лише себе.