Як виплатити грудневу зарплату наперед і не отримати штраф: пояснення експертів
Грудень традиційно стає місяцем підвищених витрат для працівників — через донати, святкові подарунки та підготовку до Нового року. Тож багато роботодавців розглядають можливість виплатити зарплату за грудень раніше встановленого строку. 7eminar пише, що роботодавці можуть наперед виплатити гроші без ризику штрафних санкцій. Але важливо врахувати строки, вимоги законодавства та новорічний графік роботи банківської системи.
Що каже закон про виплату зарплати?
Згідно зі статтею 115 Кодексу законів про працю та статтею 24 Закону «Про оплату праці», заробітна плата має виплачуватися не рідше двох разів на місяць, а інтервал між авансом і основною виплатою не може перевищувати 16 календарних днів. Водночас зарплату за місяць необхідно виплатити не пізніше 7 числа наступного місяця. Конкретні дати роботодавці фіксують у колективному договорі або іншому локальному документі.
Підписуйтеся на наші соцмережі
За базовими правилами, зарплату за грудень 2025 року слід виплатити не пізніше 7 січня 2026 року. Однак законодавство не забороняє зробити це раніше — за умови дотримання загальних вимог.
Окрему увагу варто звернути на новорічний графік роботи банків. Національний банк України оприлюднив проєкт постанови, який передбачає особливий режим роботи Системи електронних платежів наприкінці 2025 та на початку 2026 року. Зокрема, з 31 грудня 2025 року по 1 січня 2026 року включно СЕП НБУ не прийматиме повідомлення від або на адресу Казначейства.
Тож Казначейство працюватиме у звичайному режимі до 30 грудня та зможе провести зарахування податків, зборів і ЄСВ. Якщо ж зарплатні податки сплатити 31 грудня або 1 січня, їх зарахують лише 2 січня 2026 року.
Чи виникнуть штрафи, якщо зарплату за грудень виплатити раніше, а аванс за січень — пізніше?
Експерти зазначають, що підстав для санкцій немає. Обмеження у 16 днів діє лише між авансом і зарплатою за один місяць, а не між зарплатою за попередній місяць і авансом за наступний.
Тож навіть якщо грудневу зарплату виплатити наприкінці грудня, а аванс за січень — у другій половині січня, порушення строків не буде.
Фахівці радять роботодавцям, які планують виплатити зарплату наперед, здійснити всі нарахування та податкові платежі не пізніше 30 грудня, аби уникнути технічних затримок через святковий режим роботи банківської системи.