Як рекрутувати в MilTech: з’явився безкоштовний навчальний курс
Mate academy і Dwarf Engineering створили перший в Україні курс про рекрутинг у сфері оборонних технологій. Програма інтегрована в курс Recruitment від Mate academy і побудована на реальному досвіді побудови команд у MilTech, йдеться в пресрелізі.
Чому навчать на курсі з рекрутингу в MilTech
На відміну від класичного IT-рекрутингу, робота в MilTech має особливості: високі вимоги до безпеки, конфіденційність і складні інженерні вакансії. Після проходження курсу учасники:
Підписуйтеся на наші соцмережі
- дізнаються, як організований процес відбору в MilTech-компаніях,
- зрозуміють, які ролі й вакансії найчастіше відкривають у оборонній галузі,
- навчаться шукати кандидатів і використовувати релевантні канали для пошуку,
- розберуть етичні дилеми, що виникають у роботі рекрутера в оборонці.
Курс доступний безкоштовно для всіх охочих до 13 березня за попередньою реєстрацією за посиланням.
Курс підійде рекрутерам і HR-фахівцям, які планують працювати з MilTech-вакансіями або хочуть почати кар’єру в оборонній індустрії. Модуль створила Олександра Парамонова, HR Director у Dwarf Engineering з понад 9-річним досвідом. Вона безпосередньо формує команди MilTech і ділиться практичними кейсами і досвідом компанії.
Як Mate academy розвиває напрям MilTech
Mate academy розвиває напрям MilTech через співпрацю з профільними компаніями і інтеграцію практичних матеріалів. Понад 50 випускників академії вже працюють у MilTech-компаніях завдяки прямому контакту з роботодавцями.
Раніше SPEKA писала, що в Україні стрімко зростає попит на інженерів для оборонних технологій, але виші не встигають готувати достатньо фахівців. Через це компанії часто не отримують навіть одного відгуку на технічні вакансії.