Головна Оперативка

Компанії DefenceTech кажуть про катастрофічний дефіцит кадрів: чи реально його подолати

11 грудня 2025 18:02 3 хвилин читання

В Україні стрімко зростає попит на інженерів для оборонних технологій, але виші не встигають готувати достатньо фахівців. Через це компанії часто не отримують навіть одного відгуку на технічні вакансії. Про це йдеться у новому дослідженні ITExpert.

Чому ринок DefenceTech зростає, а інженерів бракує

DefenceTech — один із найшвидше зростаючих секторів в Україні. Працює вже понад 500 MilTech-компаній, але кандидатів на інженерні посади все менше.
Компанії отримують лише 0–2 відгуки на деякі вакансії.
Хоча кількість заяв до КПІ і Львівської політехніки у 2025 році зросла на 23–82%, цього недостатньо, щоб закривати потреби ринку.
Найбільше зростає інтерес до авіоніки і ракетно-космічних спеціальностей.
Університети намагаються оновлювати програми, але вони досі не відповідають сучасним вимогам.
Студентам часто не викладають важливі навички, як-от робота з Altium, high-speed PCB design, РЕБ, пайка і робота з електронними компонентами.
Компанії допомагають, відкриваючи лабораторії й практичні курси, але загальна швидкість змін однаково недостатня.

Читайте також: Акції Swarmer після IPO: мінус 40% і питання про $398 млн

Підписуйтеся на наші соцмережі

Кого найбільше бракує на ринку DefenceTech

Компанії називають найдефіцитніші напрями:

PCB-дизайнери,
RF-інженери,
інженери, які працювали з FPV-дронами і системами зв’язку,
фахівці, які вміють розводити плати й працювати з електронікою.

Такі спеціалісти потрібні вже зараз, але кількість підготовлених інженерів майже не змінюється.

Як компанії намагаються вирішити проблему з дефіцитом на ринку DefenceTech

Учасники ринку використовують різні підходи:

співпраця з університетами — лабораторії (наприклад, у НАУ зʼявилася лабораторія електроніки від Ajax), стажування, стипендії;
навчання інженерів всередині компаній;
перехід фахівців між суміжними напрямами (наприклад, із RF у PCB design);
залучення ветеранів із технічним досвідом;
робота зі школами — як у випадку «Атлон Авіа», яка запустила курс про безпілотники для вчителів.

Чи можна подолати дефіцит на ринку DefenceTech

Зміни наразі відбуваються — університети оновлюють програми, бізнес відкриває лабораторії, з’являються практичні курси.
Але цього поки замало: попит на інженерів зростає швидше, ніж кількість охочих вивчати апаратні технології для DefenceTech.
Експерти ITExpert наголошують, що інженерія має стати масовим і популярним вибором, інакше розрив буде збільшуватися.

Раніше SPEKA писала, що вступна кампанія 2025 року показала, що українські абітурієнти надають перевагу гуманітарним спеціальностям, як-от менеджмент, філологія й психологія, ігноруючи інженерні та технічні напрями. Експерти попереджають, що такий дисбаланс може призвести до гострого дефіциту кваліфікованих кадрів для відновлення економіки та інфраструктури України у майбутньому.