Як будувати кар’єру в технологіях, коли правила змінює штучний інтелект
Штучний інтелект змінює робочі процеси, вимоги до фахівців і підходи до управління командами. Водночас питання професійного розвитку не зводяться лише до технологій: важливими залишаються лідерство, підприємництво, материнство та можливість будувати кар’єру в інклюзивному середовищі.
Ці теми стануть частиною конференції She Is Tech 4.0, яку компанія Intellias проведе онлайн 5 листопада 2026 року. Захід об’єднає близько 2000 учасниць із технологічної галузі, бізнесу та управління. Цьогорічна тема конференції — «Жінки, які створюють економіку майбутнього».
Про це SPEKA розповіли в компанії Intellias.
Як штучний інтелект змінює роботу та професійний розвиток
ШІ дедалі активніше входить у робочі процеси, а разом із цим змінюються вимоги до фахівців і керівників. Для технологічної галузі це не лише питання нових інструментів, а й відповідальності за їх використання, ухвалення рішень та впливу на людей.
На She Is Tech 4.0 планують обговорити відповідальне використання штучного інтелекту, лідерство й підприємництво. Ці теми поєднують технологічний і бізнесовий погляди: як розвивати продукти, керувати командами та ухвалювати рішення в умовах швидких змін.
До дискусій долучаться фахівчині, які працюють із технологічними спільнотами, бізнесом та розвитком жінок у галузі. Серед заявлених спікерок — Лаура Фернандес Хіменес, CEO allWomen, Габріель Танг, керівна директорка SheSharp, та Яруне Прейкшайте, CEO Women Go Tech.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Материнство, нейрорізноманіття та інклюзивне робоче середовище
Професійне зростання залежить не лише від технічних навичок. На кар’єру впливають умови праці, культура в компанії, доступ до можливостей і те, наскільки робоче середовище враховує різні потреби людей.
Саме тому програма She Is Tech 4.0 охоплює не тільки технологічні й управлінські питання, а й нейрорізноманіття, соціальний вплив та материнство в технологічній галузі.
Ці теми стосуються як особистого досвіду фахівчинь, так і відповідальності роботодавців. Для компаній це питання того, як створювати умови, у яких люди з різним досвідом можуть розвиватися професійно, а для учасниць — можливість почути інші погляди та обмінятися практичними рішеннями.
Окрему увагу конференція приділить ролі бізнесу, міжнародних організацій і професійних спільнот у створенні інклюзивнішого та сталого майбутнього праці.
Серед спікерок також буде Аліна Коновалченко, операційна директорка Глобального договору ООН в Україні.
Навіщо професійним спільнотам виходити за межі конференцій
Професійні події дають можливість познайомитися з колегами, обмінятися досвідом і знайти нові контакти. Проте такі зв’язки не обов’язково мають обмежуватися одним днем або кількома виступами.
She Is Tech розвиває спільноту в Discord, де учасниці можуть продовжувати спілкування протягом року. Ініціатива передбачає не лише конференцію, а й вебінари, менторство, заходи спільноти та партнерства.
За словами Марини Дудник, керівниці напрямку Inclusion & Social Impact в Intellias, спільнота завжди була важливою частиною She Is Tech.
Ми створюємо більше можливостей для жінок обмінюватися досвідом, навчатися одна в одної та розвивати професійні зв’язки, які зберігаються протягом року.
Марина Дудник, керівниця напрямку Inclusion & Social Impact в Intellias
Такий формат дає змогу підтримувати професійні контакти й після завершення конференції, а також створює простір для обміну знаннями та взаємної підтримки.
Коли відбудеться She Is Tech 4.0 і як долучитися
She Is Tech 4.0 відбудеться 5 листопада 2026 року в онлайн-форматі. Організатори очікують близько 2000 учасниць із технологічної галузі, бізнесу та управління.
Конференція безкоштовна й орієнтована на інженерок, фахівчинь із розробки продуктів, засновниць бізнесу, підприємиць, лідерок, студенток і тих, хто планує змінити професію. Долучитися також можуть союзники, партнери та роботодавці, зацікавлені в підтримці жінок у технологічній галузі.
Зареєструватися та ознайомитися з програмою можна на офіційному сайті She Is Tech.