Вакансії в Києві: де можна заробити 70 тис. грн

2 хвилин читання

У червні 2025 року на ринку праці Києва відбулося кілька змін: найпопулярнішою серед шукачів стала робота в будівництві, а найвищі зарплати пропонують у Силах оборони та на будмайданчику, повідомляє OLX Робота.

Вакансії в Києві: де можна заробити 70 тис. грн. Фото: Deposit Photos

У червні 2025 року найбільше відгуків отримували вакансії у категорії «Будівництво», зокрема на посаду різноробочого — кількість відгуків зросла на 105% у порівнянні з минулим роком. На одне оголошення в середньому 23 відгуки. Також багато кандидатів шукали сезонну роботу у категорії «Початок кар’єри» (25 відгуків на одну вакансію).

Крім цього, популярністю користувалися вакансії:

Підписуйтеся на наші соцмережі

Читайте також: Сучасний ринок праці переживає докорінну трансформацію. Звичні формати взаємодії між роботодавцем та співробітником поступово поступаються місцем більш гнучким моделям. Однією з таких інноваційних форм є фракційна співпраця, яка швидко набирає обертів у світі, а тепер активно адаптується і в Україні. У цьому тексті ми глибоко зануримося в суть цього формату, розглянемо його ключові особливості, переваги та виклики. На платформі Happy Monday, Ліна Калиш, яка є Fractional Head of Talent та консультанткою з управління талантами, розповіла про цей новий тренд та його перспективи, а ми підготували виклад найважливішого. 
  • бариста;
  • продавець;
  • промоутер;
  • водій.

Цікаво, що минулого літа в лідерах були продавці, а різноробочі лише на другому місці. У сфері HoReCa (кафе, ресторани) попит зберігається стабільно.

Де найвищі зарплати в Києві?

Щодо зарплат, то медіанну найвищу винагороду традиційно пропонують у Силах оборони — понад 70 тис. грн, незважаючи на зниження показника на 6% у порівнянні з 2024 роком. У будівництві найкраще заробляють штукатури (70 000 грн), рихтувальники (67 500 грн), фасадники (65 000 грн) і мулярі (60 000 грн). Подібні рівні оплати також отримують спеціалісти з нерухомості — брокери, рієлтори та менеджери з продажу.

Кого шукають роботодавці?

Водночас серед роботодавців попит залишається стабільним: шукають продавців, касирів, кухарів, водіїв, вантажників і барист. Варто зазначити, що оголошень на посаду продавця зараз утричі більше, ніж на посаду різноробочого, що вказує на перевищення попиту над пропозицією у будівельній сфері.

Загалом у червні спостерігалося активніше реагування на вакансії з фізичною працею та для початківців, тоді як потреби роботодавців залишаються типовими для літнього періоду: торгівля, логістика та громадське харчування.