В Україні презентували систему «Обрій»: як вона змінить пошук роботи

4 хвилин читання

Мінекономіки презентувало «Обрій» — єдину цифрову систему для ринку праці, яка вперше збирає дані про зайнятість, вакансії та навчання в одному місці. Перші два публічні сервіси пройдуть тестування до кінця червня і стануть доступні через застосунок «Дія» в липні 2026 року, повідомили у відомстві.

Що відомо про систему «Обрій». Фото: Мінекономіки 

Які перші сервіси системи «Обрій» запрацюють в «Дії»

На старті «Обрій» має два конкретні інструменти: 

Читайте також: Вік, у якому людина вперше вступає в статеві стосунки, може бути пов’язаний зі станом здоров’я та якістю життя у старшому віці. Такого висновку дійшли дослідники з Китаю після аналізу великої генетичної бази даних. Про це пише New York Post із посиланням на результати нового наукового дослідження.

Підписуйтеся на наші соцмережі

  • 1
    Грант на профрозвиток: держава фінансує навчання за пріоритетною професією або підтвердження кваліфікації. Людина обирає напрям, система автоматично визначає доступність гранту, заява підписується «Дія.Підписом»
  • 2
    Дистанційне припинення трудових відносин на ТОТ: сервіс для тих, чий роботодавець залишився на окупованій території. Раніше вихід із такої ситуації вимагав судового рішення, тепер достатньо заяви в «Дії».

Тисячі українців досі формально значаться працевлаштованими у компаній на тимчасово окупованих територіях. Такий статус блокує їм і пошук нової роботи, і виплати по безробіттю. Рішення просте і технічно реалізоване, але без «Обрію» воно роками залишалося в судовому лабіринті.

Кого «Обрій» хоче повернути до роботи

  • Платформа орієнтована насамперед на тих, хто зараз поза економічною активністю: ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, молодь, жінки з дітьми та люди 50+, загалом 12,5 млн українців. 
  • Стратегічна ціль програми до 2035 року — повернути 4,5 млн з них до активної зайнятості.
  • «Обрій» будують як систему на все трудове життя: від вибору профілю ще в школі до перекваліфікації та підвищення кваліфікації в дорослому віці.
  • Штучний інтелект підбирає освітню траєкторію й вакансії, а весь трудовий шлях людини переходить у «Дію». 
  • Паралельно система інтегрується зі стандартами ринку праці ЄС, це важливий крок на тлі євроінтеграційного курсу.
  • Повне розгортання системи, включно з реєстром працездатних осіб, ШІ-підбором вакансій і реєстрацією безробітного онлайн триватиме до кінця 2027 року.
Обрій — це цифрова інфраструктура нової моделі, яка базується на глибокому аналізі даних. Вперше держава бачить ринок праці цілісно, а не у вигляді розрізнених фрагментів інформації з різних реєстрів. Це дозволить нам точніше прогнозувати потреби бізнесу, адаптувати навчання до реального запиту роботодавців та залучати до ринку праці людей у найвіддаленіших громадах України. До кінця року за допомогою Обрію ми розраховуємо залучити до ринку праці щонайменше 100 тисяч українців. 
Зазначив Олексій Соболев, Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України

Що відбувається на ринку праці в Україні 

Кадровий дефіцит в Україні залишається одним із ключових структурних викликів для бізнесу: за даними досліджень, він стосується підприємств у різних галузях і посилюється через демографічні зміни та наслідки повномасштабного вторгнення. 

«Обрій» претендує на системну відповідь, не точкову програму підтримки, а зміну самої архітектури взаємодії між людиною, роботодавцем і державою.

Мінцифри раніше досліджувало вплив ШІ на ринок праці і зазначало: соціальне забезпечення має адаптуватися до нової реальності фрилансу й тимчасових контрактів. «Обрій» рухається у тому самому напрямі, але вже як конкретний державний продукт, а не дорожня карта.