Головна Оперативка

Топ-5 вакансій, які обирають українці в «Резерв+»

17 лютого 2025 16:04 2 хвилин читання

Охочі приєднатися до Сил оборони України, які шукають військові вакансії через сервіс рекрутингу в застосунку «Резерв+», найчастіше обирають професії у сферах штабу, безпілотних літальних апаратів (БПЛА), IT, транспорту та піхоти, про це повідомила заступниця міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко.

Топ-5 вакансій, які обирають українці в «Резерв+» зображення 1

Застосунок «Резерв+». Фото: Міноборони

Наша мета — запропонувати користувачеві у сервісі рекрутингу найширший спектр вакансій та напрямів, які існують у Силах оборони. Теза про «війську потрібні всі» не втрачає своєї актуальності сьогодні. Бо кожна професія здатна принести користь та збільшити спроможності війська

Катерина Черногоренко.

Що таке сервіс рекрутингу в «Резерв+»?

Підписуйтеся на наші соцмережі

Читайте також: Новий тип відстрочок з'явився у "Резерв+": хто може отримати

Функція рекрутингу з’явилася в застосунку «Резерв+» у жовтні 2024 року. Вона дає змогу знайти оптимальну військову вакансію серед тисяч доступних варіантів. Завдяки інтеграції з платформою працевлаштування Lobby X, цей сервіс пропонує один із найбільших каталогів посад у Силах оборони — понад 6 000 вакансій. На сьогодні на них уже відгукнулися понад 50 000 користувачів.

Як працює рекрутинг у «Резерв+»?

Система підбирає вакансії відповідно до запитів, досвіду та уподобань користувачів. Щоб знайти оптимальну посаду, потрібно пройти короткий тест, вказавши:

наявність військового навчання,
професійні навички,
бажаний напрям діяльності.

Кожна вакансія містить детальний опис:

інформацію про бригаду,
командування підрозділу,
досягнення та згадки у ЗМІ.

Фільтр вакансій допомагає обирати оптимальні пропозиції за вибраними критеріями. Інтерфейс дозволяє швидко сортувати варіанти: натиснути «+», щоб зберегти вакансію для подальшого ознайомлення, натиснути «-», щоб відхилити.