Скільки кандидатів у пошуку отримують пропозиції від IT-рекрутерів

Кількість охочих отримати роботу в IT продовжує зростати, але пропозицій від рекрутерів не стає більше.

Згідно з даними сайту пошуку роботи Djinni, з більш ніж 82 тис. кандидатів у пошуку пропозиції від рекрутерів отримують лише 30 тис.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Число кандидатів, яким рекрутери пишуть першими, залишається приблизно на цьому ж рівні вже півтора року, тоді як кількість кандидатів онлайн за цей час зросла утричі.

Читайте також: Навіть якщо в IT-компанії немає проблем із клієнтами, і нещодавно укладено великий контракт, це не гарантує фінансової стабільності. Дефіцит обігових коштів може раз у раз виникати попри зростання виручки. А без повної фінансової картини можна регулярно мати проєкти, які ледве окупають витрати. 

Середня кількість повідомлень на одного кандидата продовжує падати. Ще у жовтні це було майже 4 повідомлення на кандидата, у березні вже 2,6.

Категорії, які зараз отримують найбільше пропозицій: Marketing — 9,7% отриманих пропозицій за останній місяць, PHP — 9%, JavaScript — 8,6%, Sales — 7,9%, Java — 6%, DevOps — 5,8%.

Раніше стало відомо, які фахівці з джуніорів найбільше заробляють в IT.

Інші матеріали

• Чи можна померти від гострого перцю: що відомо про небезпеку
• У Мінцифрі розкрили, як Мрія захищає дані дітей від кібератак та уникне тотального цифрового стеження
• У Греції забороняють соцмережі для дітей до 15 років: вік перевірятимуть через QR-код
• Переповнені укриття та віруси: які популярні методи профілактики не працюють
• Вчені виявили, що в дитинстві захищає від депресії у дорослому віці