Ринок IT-вакансій відзначився рекордним серпнем
Протягом усього року фіксується зростання кількості вакансій у сфері ІТ, і серпень не став винятком. Цього місяця на DOU було розміщено 5421 вакансій, що на 200 більше, ніж у липні, і це найвищий показник від початку повномасштабного вторгнення, пише dou.
У серпні кількість вакансій збільшилася для 27 спеціалізацій та скоротилася для 20. Серед найбільш затребуваних категорій помітне зростання пропозицій для Project Managers (+18%), PHP-розробників (+17%) та фінансових фахівців (+13%). Водночас вакансій для Python-фахівців поменшало на 18%, для Embedded — на 29%, а для Hardware — на 26%.
Кількість вакансій для фахівців з Node.js поступово збільшується. У серпні їх було 187, що є найвищим показником за останні два роки. Також останні два місяці спостерігається позитивна динаміка для фахівців з C++.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Попит на DevOps стабільний від початку 2023 року. У серпні для них було 159 вакансій.
Число вакансій для аналітиків QA і Project Manager продовжує збільшуватися. У серпні було опубліковано 352 пропозиції для аналітиків, що перевищує показники лютого 2022 року. Для фахівців QA зафіксовано 319 вакансій, що є найкращим результатом від вересня 2022-го. Також опублікували 245 вакансій для РМ, що є рекордом від початку повномасштабного вторгнення.
На початку цього року попит на фахівців з Data Engineering та Data Science значно збільшився і відтоді тримається на стабільному рівні — у серпні відкрили 66 вакансій для Data Engineer та 53 для Data Scientist. Хоча піт на AI/ML-фахівців небагато
Вакансій для Hardware Engineers в серпні стало менше, проте загальна тенденція позитивна.
Від другого кварталу цього року спостерігається зниження кількості вакансій для архітекторів. У серпні їх було 26, що на 11 менше, ніж у липні. Попит на менеджерів у галузі інженерії залишається стабільним з 27 доступними позиціями, тоді як кількість вакансій для інших технічних фахівців рівня C різко збільшилася до 51.
Кількість вакансій для дизайнерів залишається на рівні липня – 243 вакансії, що на 4 більше, ніж місяць тому. Водночас кількість вакансій для художників зменшилася до 35 у серпні, що на 3 менше за попередній місяць. Пропозицій для аніматорів стало більше, хоча їх традиційно небагато – 13 вакансій у серпні, що на 5 більше, ніж у липні.
Серед нетехнічних спеціалізацій найбільше вакансій в категорії маркетингу — 583 вакансії, що є більше, ніж на початку 2022 року. Кількість вакансій для цих фахівців поступово зростає.
Також стає більше вакансій для фахівців з HR (213 вакансій — найбільший показник з березня 2022 року), фінансів (174 вакансії) і юристів (77 вакансій).