Портрет українського айтівця: чим займаються, де працюють і скільки заробляють у 2025 році
4 хвилин читання
В українському ІТ зростає частка досвідчених спеціалістів, більшість працює віддалено, медіанна зарплата сягнула $3 тис., а головними викликами залишаються стрес, невизначеність і мобілізація, свідчить дослідження DOU.
Ким працюють українські айтівці
- 88% айтівців працюють у технічних напрямах, але частка нетехнічних фахівців зросла до 12% (порівняно з 10% торік).
- Найбільша група — це розробники (44%), за ними тестувальники (17%). Частка розробників зменшилась на 3%, тестувальників — на 1%.
- Зростає кількість аналітиків, маркетологів, спеціалістів з UI/UX і продуктового дизайну.
- Частка джунів і мідлів знижується (44% проти 47% торік), а досвідчених фахівців (понад 10 років досвіду) побільшало — 27% (було 24%).
- 27% айтівців поєднують основну роль із додатковими функціями, найчастіше — керівники компаній (71% СТО поєднують ролі з розробленням, DevOps, PM тощо).
- 58% айтівців — світчери, які перейшли в ІТ з інших сфер. Серед нетехнічних фахівців їх 78%, серед технічних — 55%.
Читайте також:
Коли підприємець у США відкриває Grammarly, студент у Бразилії шукає викладача через Preply, а власник Mac очищає ноутбук за допомогою CleanMyMac, вони навряд чи думають про Київ. Проте саме в українській столиці були створені продукти, якими сьогодні користуються сотні мільйонів людей у всьому світі.
Де працюють українські айтівці
Підписуйтеся на наші соцмережі
- 42% фахівців працюють у великих компаніях (понад 200 співробітників), 27% — у середніх (50-200 осіб).
- Зростає частка айтівців у продуктових компаніях (48%) і ІТ-відділах не ІТ-бізнесів (5%). Частка у сервісних (33%) та аутстафінгових (9%) компаніях зменшується.
- Найпопулярніші напрями компаній: фінтех, e-commerce, SaaS, Gambling, AI/ML.
- 68% працюють повністю віддалено. Офіс частіше відвідують у держкомпаніях і не ІТ-бізнесах.
- 18% планують змінити роботу в Україні, за кордоном таких 22%. Найменше змінювати роботу хочуть сеньйори і фахівці у великих продуктових компаніях.
- Лише 14% використовують тайм-трекери, переважно у невеликих і середніх сервісних компаніях.
- Оформлення через ФОП зменшується (57% проти 70% торік), зростає частка Дія.City (19% проти 12%). У не ІТ-компаніях частіше оформлюють у штат (38%).
Яке робоче навантаження в українських айтівців
- 23% айтівців працюють понад 45 годин на тиждень (було 15% торік). Найчастіше перепрацьовують ліди, керівники і працівники стартапів.
- 62% тих, хто має овертайми, отримують компенсацію.
- Частка пет-проєктів знизилась до 11% (з 13%), 12% мають додаткову роботу в ІТ, 8% волонтерять.
- 30% задоволені work-life balance, 43% вважають його прийнятним, але 27% оцінюють як поганий.
- Рівень стресу: 6,4 бала в Україні, 5,9 за кордоном. Основні причини: невизначеність майбутнього (70%+), обстріли (52% в Україні), стрес від переїзду (51% за кордоном), страх мобілізації (53% чоловіків в Україні).
- 17% працюють із психологом, частіше жінки (32% проти 11% чоловіків).
Скільки заробляють українські айтівці
- Медіанна зарплата в ІТ — $3000 (було $2900), найвища у віці 43-50 років ($4500).
- 11% витрачають більше, ніж заробляють (було 9%).
- 24% отримують грошові бонуси.
- Затримки зарплат рідкісні (12%), частіше у невеликих компаніях і стартапах.
- Найпопулярніші інвестиції: донати на ЗСУ (41%), wellbeing (35%), освіта (28%).
Чи служать айтівці у ЗСУ
- 1% айтівців служать у Силах оборони, ще 1% повернулися до цивільного життя.
- 17% чоловіків мають бронювання (13% через ІТ-компанії, 4% через не ІТ-роботу). 42% чоловіків не мають ні броні, ні відстрочки.
- 70% айтівців донатять на ЗСУ, але частка зменшується щороку.
Портрет українського айтівця у 2025 році
- 48% думають про еміграцію, 48% не планують переїзду. 7% повернулися в Україну.
- Чоловіки (54%) частіше думають про еміграцію, ніж жінки (32%).
- 17% мають Advanced англійську, 46% — Upper Intermediate.
- Частка жінок зросла до 29% (було 26%), серед нетехнічних — 74%.
- Медіанний вік айтівців — 31 рік. Наймолодші — ML/AI-інженери і Customer Support (25 років), найстарші — керівники (36 років).
- 97% мають вищу освіту, 63% — технічну.