Перехід на літній час у березні 2026 року: чи вплине переведення годинників на норму робочого часу?
В останню неділю березня Україна традиційно перейде на літній час. Попри зміну графіку світлового дня, для роботодавців та працівників правила залишаються незмінними. Адміністративне переведення стрілок годинника не є підставою для коригування робочих годин, пише 7Eminar.
Перехід на літній час регулює лише розподіл світлового дня і не змінює фактичну тривалість доби для трудових відносин. Це означає, що норма робочого часу на місяць залишається сталою, незалежно від «втраченої» або «доданої» години під час переведення.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Яка норма робочого часу на березень 2026 року
Для працівників із п’ятиденним робочим тижнем (з вихідними у суботу та неділю) показники у березні 2026 року будуть такими:
- робочих днів: 22;
- вихідних днів: 9
- місячна норма годин: 176 годин (за 40-годинного робочого тижня).
Оскільки зміна часу є адміністративним регулюванням режиму дня, вона не вважається фактичною зміною тривалості робочої зміни. Тож бухгалтерам не потрібно вносити жодних змін до табелів обліку робочого часу або перераховувати посадові оклади через цей фактор.