Нові квоти та перегляд критичності: як змінилося бронювання з 27 жовтня
З 27 жовтня 2026 року в Україні діють оновлені правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Зміни передбачають нові квоти для окремих підприємств, перегляд критеріїв критичності та створення Координаційного центру, який братиме участь у процесах, пов’язаних із бронюванням, пише Kadroland.
Чи потрібно переоформлювати критичність
Підприємствам, які мали чинний статус критично важливих станом на 27 жовтня, не потрібно подавати документи на його переоформлення. Рішення зберігають чинність протягом строку, на який їх ухвалили.
Але це не означає, що всі підприємства автоматично збережуть статус. Центральні органи виконавчої влади, обласні та Київська міська військові адміністрації мають переглянути й узгодити галузеві та регіональні критерії критичності протягом 10 днів. Після цього вони повинні проаналізувати, чи відповідають підприємства оновленим вимогам.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Якщо орган виключить критерій, на підставі якого підприємство отримало статус критично важливого, уповноважений орган має скасувати відповідне рішення. Втрата критичності, своєю чергою, є підставою для анулювання відстрочок заброньованих працівників.
Тому підприємствам варто перевірити, за якими саме критеріями вони отримали статус, і стежити за змінами у вимогах відповідного державного органу.
Які підприємства можуть отримати критичність
Оновлений порядок прямо називає 13 сфер, у яких працюють критично важливі підприємства:
- оборонно-промисловий комплекс;
- паливно-енергетичний комплекс;
- житлово-комунальне господарство;
- добувна та переробна промисловість;
- агропромислове виробництво;
- роздрібна торгівля;
- будівництво;
- транспорт і логістика;
- інформаційні технології;
- банківська діяльність;
- охорона здоров’я;
- зв’язок.
Разом з цим перелік не є вичерпним: отримати критичність можуть підприємства й інших галузей. Для цього їхню сферу діяльності має погодити Координаційний центр за обґрунтованим зверненням відповідного центрального органу виконавчої влади або іншого державного органу.
Сам факт роботи в одній із перелічених сфер не гарантує статусу. Підприємство має відповідати встановленим критеріям і обґрунтувати критичне значення своєї діяльності, зокрема пояснити, які наслідки матиме її припинення або суттєве скорочення через мобілізацію працівників.
Яку роль матиме Координаційний центр
Постановою № 1328 створили Координаційний центр з організації бронювання військовозобов’язаних. Він братиме участь у погодженні критеріїв критичності, наданні відповідного статусу та збільшенні квот на бронювання.
Також центр може рекомендувати скасувати підприємству статус критично важливого.
Новий орган має бути залучений до процесів, які визначатимуть, які підприємства зможуть бронювати працівників і в яких межах.