На скільки збільшилась кількість вакансій в IT із тестовим завданням

За останній рік кількість вакансій із тестовим завдання для айтівців зросла з 7% до 13%.

За даними сайту з пошуку роботи Djinni частка нових вакансій з тестовим завданням виросла з 7% у січні 2022 до 13% в лютому і березні 2023.

За цей час стали створювати менше вакансій щомісяця, але кількість позицій з тестовим не зменшилась: у січні 2022 було 1240 вакансій з тестовим на 16 тисяч загалом, у березні на 10 тисяч вакансій — 1300 з тестовим.

Найчастіше тестове пропонують зробити кандидатам без досвіду або з 1 роком (25-30% вакансій). Проте найбільше зростання виявилось у вакансіях для більш досвідчених кандидатів.

Читайте також: Сучасний ринок праці в Україні докорінно трансформувався: сьогодні не пошукачі змагаються за посади, а роботодавці шукають працівників. За даними Мінекономіки, три з чотирьох компаній відчувають гостру нестачу кадрів.

Раніше стало відомо, що у березні IT-спеціалісти поставили рекорд з відгуків на вакансії - на Djinni у 4 рази більше відгуків на вакансії, ніж є пропозицій у компаніях.

Інші матеріали

• Чи можна померти від гострого перцю: що відомо про небезпеку
• У Греції забороняють соцмережі для дітей до 15 років: вік перевірятимуть через QR-код
• У Мінцифрі розкрили, як Мрія захищає дані дітей від кібератак та уникне тотального цифрового стеження
• Переповнені укриття та віруси: які популярні методи профілактики не працюють
• Вчені виявили, що в дитинстві захищає від депресії у дорослому віці