На скільки збільшилась кількість вакансій в IT із тестовим завданням

1 хвилин читання

За останній рік кількість вакансій із тестовим завдання для айтівців зросла з 7% до 13%.

За даними сайту з пошуку роботи Djinni частка нових вакансій з тестовим завданням виросла з 7% у січні 2022 до 13% в лютому і березні 2023.

За цей час стали створювати менше вакансій щомісяця, але кількість позицій з тестовим не зменшилась: у січні 2022 було 1240 вакансій з тестовим на 16 тисяч загалом, у березні на 10 тисяч вакансій — 1300 з тестовим.

Найчастіше тестове пропонують зробити кандидатам без досвіду або з 1 роком (25-30% вакансій). Проте найбільше зростання виявилось у вакансіях для більш досвідчених кандидатів.

Читайте також: Ринок праці в ІТ жвавішає, але не однаково для всіх. За перший квартал 2026 року вакансій побільшало на 23% порівняно з минулим роком, а березень став рекордним за 50 місяців. Але поки deftech захоплює кожну сьому позицію, фронтенд-розробники змагаються за місце серед 132 претендентів на одну вакансію, свідчить дослідження DOU.

Раніше стало відомо, що у березні IT-спеціалісти поставили рекорд з відгуків на вакансії - на Djinni у 4 рази більше відгуків на вакансії, ніж є пропозицій у компаніях.