Коли роботодавці мають подавати інформацію про військовозобов’язаних
1 хвилин читання
Пенсійний фонд України нагадав роботодавцям правила подання інформації про військовозобов’язаних. Робити це треба онлайн, повідомили у Головному управлінні Пенсійного фонду України у Херсонській області.
Подавати інформацію про військовозобов’язаних мають не пізніше наступного дня у кількох випадках, а саме:
- прийняття працівника на роботу;
- переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого;
- переведення на іншу постійну посаду або роботу;
- звільнення з роботи або поновлення на роботі;
- тимчасового припинення або відновлення дії трудового договору.
Подання інформації відбувається онлайн через особистий кабінет роботодавця. Зробити це можна за посиланням.
Читайте також:
Підприємництво — це не робота за найманням згідно з трудовим договором, тобто такий ФОП не перебуває у трудових відносинах і сам для себе не є роботодавцем, оскільки, ФОП-діяльність — це самостійна систематична господарська діяльність, яка ведеться на власний ризик.
У разі неподання інформації до Пенсійного фонду рішення про бронювання працівника не ухвалять, оскільки у Державному реєстрі загальнообов’язкового соціального страхування про працівників, які внесені до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані.