Китайський виробник серверів знизив зарплату керівникам через санкцiї США

Китайська компанія H3C Technologies оголосила про зниження розміру оплати праці своїх керівників середньої та верхньої ланки на 10-20% з грудня 2023 року до кінця 2024 року.

Про це повідомляє South China Morning Post.

Причиною цього кроку стали санкції США, які ускладнили постачання імпортних компонентів для виробництва серверів.

Підписуйтеся на наші соцмережі

За словами президента H3C Ю Інтао, компанія зазнає тисків від зовнішнього середовища і повинна підтримувати конкурентоспроможність і стабільність бізнесу. Зміни набудуть чинності з першого грудня і діятимуть до кінця наступного року, якщо ситуація на ринку не вимагатиме тих чи інших коригувальних дій раніше.

Система оплати праці багатьох китайських компаній передбачає наявність кількох розрядів з 8-го до 20-го включно. Оскільки розряди керівників H3C, що зачіпаються цими заходами, досить близькі до верхньої межі шкали, то зниження розміру заробітної плати торкнеться обмеженої кількості співробітників компанії.

Загальна кількість персоналу H3C становить понад 19 тис осіб.