Google заплатить $1 млн компенсації за гендерну дискримінацію своїй співробітниці

2 хвилин читання

Нью-Йоркський суд присяжних зобов’язав Google виплатити понад $1 млн керівниці відділу розроблення Google Cloud Улку Роу як компенсацію за гендерну дискримінацію, повідомляє Bloomberg Law.

Під час судового процесу Google стверджував, що Роу мала такі самі можливості, що й колеги-чоловіки.

Зазначається, що заробітна плата Роу значно відрізнялася від тієї, що сплачувалася чоловікам на аналогічній посаді. Роу стверджувала, що Google дискримінував її, відмовивши у підвищенні, для якого вона була достатньо кваліфікована, оскільки підвищення отримав її менш досвідчений колега-чоловік.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Попри те що Роу прийшла на роботу з 23-річним досвідом у сфері фінансових послуг і технологій, вона обіймала посаду 8-го рівня, тоді як чоловіків, які працевлаштувалися одночасно з нею і мали менший досвід, узяли одразу на 9-й рівень. 

Читайте також: Світовий ринок ШІ рухається одразу у трьох напрямах: політики намагаються встановити правила, суди визначають відповідальність за AI-помилки, а інвестори вкладають мільярди у нові інфраструктурні та промислові моделі.

На 8-му рівні Роу заробляла приблизно $750 тис. на рік, а деякі працівники, які обімали посади 9-го рівня, заробляли понад $1 млн на рік.

Суд зазначив, що компанія помстилася Роу, знизивши її в посаді після її скарг на нерівність, та визнав, що Роу зазнавала дискримінації через її стать.

Присяжні заявили, що Google має виплатити Роу $150 тис. за біль і страждання через дискримінацію, а також $1 млн штрафних збитків.

Також суд визнав, що Google не порушував закони Нью-Йорку про рівну оплату праці, оскільки компанія платила Роу справедливу заробітну плату.