Чи потрібно індексувати зарплату, якщо вона вища за мінімальну
Якщо протягом 2025 року працівники отримували фіксовану зарплату у 15 тис. грн, то чи повинна проводитись індексація.Чи індексація потрібна лише тим, у кого зарплата нижча за мінімальну? Пояснюють експерти 7Eminar.
Коли проводиться індексація?
Індексація доходів проводиться відповідно до Порядку №1078 від 17.07.2003 року. Вирішальними факторами для нарахування індексації є індекс споживчих цін та місяць останнього підвищення окладів, а не розмір заробітної плати.
Підписуйтеся на наші соцмережі
У 2025 році індексація здійснюється згідно зі ст. 34 Закону про Держбюджет-2025 №4059-IX. Згідно з роз’ясненням Мінсоцполітики від 10.12.2024 №105/0/214-24:
- Січень 2025 року вважається базовим місяцем;
- Індексація починається «з нуля».
Таким чином, поточна індексація за базового місяця січень 2025 року виникає у липні і становить 133,23 грн.
Експерти наголошують: навіть якщо оклади перевищують мінімальну зарплату, індексація все одно повинна бути проведена в липні 2025 року.
За її непроведення роботодавцю загрожує штраф згідно зі ст. 265 КЗпП — дві мінімальні зарплати за кожного працівника, що у 2025 році становить 16 000 грн.