Чи потребує індексації зарплата, яка вища за мінімальну

Співробітники підприємства протягом року заробляли зарплату вище мінімальної. Чи потребується у такому разі індексація, розповів 7eminar. 

За словами бухгалтера, індексація проводиться відповідно до вимог Порядку проведення індексації грошових доходів населення. За ними, якщо зарплата перевищує мінімальну по країні, то роботодавець теж має проводити індексацію. 

Підписуйтеся на наші соцмережі

Критерієм для проведення індексації є індекс споживчих цін та місяць, коли відбулось останнє підвищення окладів. Ці правила встановлені Кабінетом міністрів України. 

Протягом 2025 року почали діяти нові правила індексації. Зокрема, січень став базовим місяцем, індексація почала рахуватися з нуля, а сума індексації, яка була у грудні 2024-го, у січні 2025-го не виплачувалася.

Таким чином, перша індексація зарплати була у липні, а саме 133,22 грн. 

Індексація потрібна, навіть якщо зарплата становить 15 тис. грн. Бухгалтер додає: твердження, що індексація потрібна лише тим, у кого зарплата менша за мінімальну, є помилковим.

У разі відсутності проведення індексації підприємству загрожує штраф у розмірі 2 мінімальних заробітних плат за кожного працівника.